现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男(nán)50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁的。关(guān)于现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老金以及现在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，男士(shì)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，女职工多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人社保多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人(rén)缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养老金等(děng)问(wèn)题(tí)，农商网(wǎng)将为你整理以下的(de)生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年(nián)龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退(tuì)休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工(gōng)作(zuò)的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工(gōng)作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个(gè)体(tǐ)工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众(zhòng)团体、企业和事业单(dān)位的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给各(gè)位(wèi)带来的(de)关于多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金的全(quán)部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女性(xìng)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休(xiū)年(nián)龄，并已(yǐ)办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的(de)，女职工(gōng)在(zài)年满五十周岁的次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保条件的参保后可以按月领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需(xū)要满足领取条件的(de)劳动者提交相关资料(liào)到社会(huì)保险行政部门(mén)申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个月(yuè)就可以领取养老(lǎo)金(jīn)了，通常会按(àn)时(shí)将养(yǎng)老金打入指定的账户(hù)。

　　女职工退休(xiū)的条戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时件，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时(de)；

　　2.从事(shì)有害身体(tǐ)健康的(de)工作，年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年，完全丧失劳动能力(lì)的(de)；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体的工人(rén)，符合下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高(gāo)温(wēn)、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其(qí)他(tā)有害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会(huì)确认，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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