小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想法的(de)娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的(de)职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心(xīn)目(mù)中，除了(le)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其他(tā)的都没(méi)有看(kàn)到眼中；没有了(le)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多(duō)，是(shì)任何(hé)其他(tā)女生都无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队(duì)娇娇的不可(kě)替(tì)代性。可(kě)惜(xī)，也会形成其他人对她的围(wéi)击(jī)。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老板似乎有一(yī)些意见不(bù)合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错(cuò)的(de)问题，而是(shì)听谁的(de)问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要听老(lǎo)板(bǎn)的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的(de)时(shí)候肯定也是(shì)需要(yào)人(rén)带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发(fā)现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能(néng)留(liú)不住。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为什(shén)么(me)不选择(zé)自立门户，自(zì)己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭条件也不错，当网红更(gèng)多是为了娱(yú)乐(lè)，等(děng)到兴趣减淡(dàn)，就想要找另(lìng)外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到工作的时候才发(fā)现(xiàn)自己掌握(wò)的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未(wèi)来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要(yào)放(f轻轨是什么，轻轨是地铁还是高铁àng)弃很多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一定是下了很(hěn)大的(de)决心。

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