如今(jīn)的国产手机品牌最出名的当属(shǔ)华为了，华为这些年的(de)发展可谓(wèi)是步步高升，如(rú)今已经是全球领先的信息(xī)与通(tōng)信技术（ICT）解决(jué)方案供应商(shāng)了(le)，因此对于(yú)华为的(de)一(yī)系列举动和(hé)公司(sī)治理策(cè)略(lüè)大家(jiā)都(dōu)蛮(mán)好奇的，这其中就包括华为员(yuán)工持股方案，现在最大的股东是谁股权(quán)如何(hé)分配(pèi)？华(huá)为现在最大的股(gǔ)东(dōng)是(shì)谁你或(huò)许听说过，但(dàn)华为的股权是如何分配(pèi)的你不一(yī)定(dìng)知道吧，企(qǐ)业现在发展这(zhè)么大(dà)，绝对不(bù)可(kě)能是个(gè)别人(rén)的功劳，是很多人(rén)集体努力(lì)的结果。

华为员工持股方案

华为技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终端和云(yún)计算(suàn)等领域(yù)构筑了(le)端(鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤duān)到端的解(jiě)决(jué)方(fāng)案(àn)优(yōu)势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员(yuán)工，全国工商联发布(bù)“2016中国(guó)民营企业500强”榜单，华为以3950.09鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤亿元的年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国(guó)民(mín)营(yíng)企(qǐ)业(yè)500强发布，华为投资控(kòng)股有(yǒu)限公司以7212亿(yì)营收排名第一，同时华为还获得了(le)首批2019中国品牌强(qiáng)国盛鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤典年度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在的华为(wèi)毫(háo)无疑问是(shì)成功的，但成功背后到(dào)底做了哪些努力我们(men)也可以(yǐ)了解一(yī)下(xià)。华为是100%由员工持有(yǒu)的民营(yíng)企业。股东(dōng)会是公司权力(lì)机(jī)构(gòu)，由工会和(hé)华为的主(zhǔ)要创始人(rén)兼总(zǒng)裁任(rèn)正非两名股东组成，工会履行股东职责、行使股(gǔ)东权利的机构是持(chí)股员工代表会(huì)。持股员(yuán)工代表会由全体持股(gǔ)员工代表组成，代(dài)表(biǎo)全(quán)体持股员(yuán)工(gōng)行(xíng)使有关权(quán)利，其中任正非作为公司个人(rén)股(gǔ)东持(chí)有公司股份，同(tóng)时也参与了员工持股计划。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁任正非(fēi)的强力推(tuī)行下，华为(wèi)公司实(shí)行员工持股改革：新(xīn)员工不再派(pài)发长期不变一元(yuán)一股的股票，而老员工(gōng)的(de)股票也逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚(xū)拟受限股呢，这(zhè)是华为投(tóu)资控(kòng)股有限公司工会授予员工的一种(zhǒng)特殊(shū)股(gǔ)票，每年华为(wèi)会根据(jù)员工的工作水平和对公(gōng)司的贡(gòng)献(xiàn)决定其获得(dé)的(de)股份数。员工(gōng)按照公司当年净资产价格购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥(yōng)有虚拟(nǐ)股的员工(gōng)，可以(yǐ)获得(dé)一(yī)定(dìng)比例的分红(hóng)。

就是这样(yàng)的华为员工持股方(fāng)案让华为公司发展的越来越好，公司(sī)规定根(gēn)据内部的评(píng)价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年(nián)可兑(duì)现1/4，价(jià)格是最新的每(měi)股净资产价格，不(bù)过(guò)这项(xiàng)规(guī)定(dìng)也(yě)有很多限制条(tiáo)件，比(bǐ)如中高(gāo)层每年有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在(zài)离(lí)开(kāi)后(hòu)，还要经(jīng)历公司严格的6个月审核，确认不(bù)出现创(chuàng)业公司的产品与华(huá)为构成同业竞争、没有从华为内(nèi)部挖过墙角等(děng)等条件中的任何(hé)一条后，方(fāng)可全额兑现(xiàn)。

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