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台湾swag是什么，swag是什么意思什么梗科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？是(shì)9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于(yú)什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的(de)科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科长所在的科(kē)室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部(bù)，即是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称(chēng)为处长，但其(qí)实(shí)质还是正科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小的(de)就是(shì)副(台湾swag是什么，swag是什么意思什么梗fù)处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职务与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划(huà)的能(néng)力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室(shì)有(yǒu)关的文(wén)件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎn台湾swag是什么，swag是什么意思什么梗g)的情(qíng)况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员(yuán)按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保(bǎo)证日(rì)常(cháng)合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的报价工作及(jí)产品成(chéng)本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工(gōng)作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开(kāi)支，密(mì)切与各(gè)部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是(shì)指一(yī)般(bān)行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任的部(bù)门(mén)担任(rèn)者(zhě)，在中国国(guó)家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的(de)不(bù)同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法院科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院的(de)科长相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫科科(kē)长相当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列(liè)中处(chù)于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部(bù)，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升(shēng)档(dàng)次(cì)，将科(kē)长称为处长，但其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的(de)级(jí)别(bié)分为十五级，职务与级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日(rì)常的(de)出(chū)勤状况(kuàng)，进行(xíng)考(kǎo)核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规(guī)定(dìng)制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责(zé)行(xíng)政管理处(chù)在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效(xiào)率(lǜ)，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车(chē)间(jiān)做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相关(g台湾swag是什么，swag是什么意思什么梗uān)人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司(sī)领导交办的(de)其(qí)他临时性工作(zuò)。