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领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就(jiù)可(kě)以到退休(xiū)年龄领取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事(shì)生产和(hé)工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)、企业(yè)和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁(suì)，且参加革命(mìng)工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居(jū)民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论(lùn)男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各(gè)位带来(lái)的关(guān)于(yú)多少岁可以领养老金(jīn)的全部内(nèi)容了(le)。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十周(zhōu)岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休年龄，并已办(bàn)理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职(zhí)工在年(nián)满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)的次月开始享受养老保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要满足领(lǐng)取条件(jiàn)的劳(láo)动者提(tí)交相关(guān)资料(liào)到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政(zhèng)部门申请办(bàn)理(lǐ)，然(rán)后(hòu)办理相关登(dēng)记，之后每(měi)个(gè)月就(jiù)可以(yǐ)领取养老金了，通常会按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的(de)条(tiáo)件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)；

　　2.从(cóng)事(shì)有害(hài)身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的工作，年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退(tuì)休(xiū)、退(tuì)职的暂行办法(fǎ)》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位和党(dǎng)政机(jī)关、群众团(tuán)体的工人，符合下列(liè)条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健(jiàn)康的(de)工(gōng)作，男年(nián)满(mǎn)五十五周岁、女年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)。

　　本(běn)项(xiàng)规定(dìng)也适(shì)用于工作条件与(yǔ)工(gōng)人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确(què)定，完全(quán)丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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