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国(guó)税(shuì)局一个公务员(yuán)的工(gōng)资是多少，国(guó)税局一个公务员的工资是多(duō)少一个月

　　公务(wù)员职位按职位的(de)性质、特点(diǎn)和管理需(xū)要，划(huà)分(fēn)为综合管理(lǐ)类、专业技术类和行政(zhèng)执法类(lèi)等类别。

　　国务院根(gēn)据(jù)《中华人民共和国(guó)公务员法(fǎ)》，对于其(qí)职位特殊(shū)性，需单独管理的，可增设(shè)其他职位类别(bié)。

　　人力资源(yuán)和社(shè)会(huì)保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人(rén)力资源和(hé)社会保障事业发展统计公(gōng)报》显示，截(jié)至(zhì)2016年底，全国共(gòng)有公(gōng)务员719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务员(yuán)基(jī)本(běn)工资构成由原有的职务(wù)工(gōng)资、级别(bié)工资、基础工资和(hé)工(gōng)龄工(gōng)资四项调(diào)整(zhěng)为职(zhí)务(wù)工资和(hé)级(jí)别工资两项，取消(xiāo)基础工资和工龄工资(zī)。

　　职务工资：主(zhǔ)要(yào)体现(xiàn)公务员的工作职(zhí)责大小。

　　一个职务对应一个工资标(biāo)准(zhǔn)，领(lǐng)导职务和相(xiāng)当职务层次的非领导(dǎo)职务对应不同的工资(zī)标(biāo)准(zhǔn)。

　　公务(wù)员按所任职务(wù)执(zhí)行相应的职务工资标准。

　　级别工(gōng)资：主要体(tǐ)现公(gōng)务员的工(gōng)作实绩(jì)和(hé)资(zī)历。

　　公务员的级(jí)别由(yóu)原有的15个(gè)调整为27个，取(qǔ)消现行(xíng)级别。

　　每(měi)一职务层(céng)次对(duì)应(yīng)若干个级别，每一级别设若干个(gè)工(gōng)资档次。

　　公务(wù)员根据所任职务、德(dé)才表现、工作(zuò)实绩和资历确(què)定级别(bié)和级别(bié)工(gōng)资(zī)档(dàng)次，执(zhí)行(xíng)相应的级别(bié)工资标(biāo)准。

国税局公务员工资待(dài)遇

　　国考(kǎo)税务局(jú)的待遇(yù)是(shì)还不错(cuò)的，以湖(hú)北武汉一个公务员(yuán)的(de)网晒工资为例，年薪在(zài)9万左右(yòu):

　　从基本收(shōu)入这部分来看:

　　转正后每(měi)个月(yuè)工资大约在1500-1600元之(zhī)间，取平(píng)均(jūn)值，而公务员(yuán)发13个月工资，所以这(zhè)样来算一(yī)年薪资(zī)在20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的试用期基本收入(rù)合计三万五元，转(zhuǎn)正后每年的基本(běn)收入(rù)合(hé)计(jì)五(wǔ)万九元左右。

　　从(cóng)补贴收(shōu)入这方(fāng)面来看(kàn):

　　从(cóng)非现金福(fú)利这部分来看:

　　非现(xiàn)金福利主裂宽要是单位会不定(dìng)期充值(zhí)的(de)联华(huá)超市购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票(piào)等，一年大概有6000元左(zuǒ)右(yòu)。

　　最终，薯(shǔ)雹年收(shōu)入总合(hé)计:9万元左右。

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