现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁(suì)女45周岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老金以及(jí)现在女性多少岁可以领养老金，男士(shì)多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老(l板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示ǎo)金，女职工多少岁可以领养老金(jīn)，个人社(shè)保多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你整理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年(nián)，就可以到退休年龄领取(qǔ)养(yǎng)老板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示金。

　　男(nán)职工60岁;从(cóng)事管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁(suì)，自由职业(yè)者(zhě)、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和事业(yè)单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常(cháng)退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老(lǎo)保险，不论男女，都(dōu)是(shì)60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位(wèi)带来的关(guān)于(yú)多少岁可以领养老金的(de)全(quán)部内(nèi)容了。

女人(rén)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年(nián)满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁开始领，达到(dào)退(tuì)休年龄，并已(yǐ)办理退休手续(xù)；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的次(cì)月开始享受养老保险待遇，符合参保条(tiáo)件的(de)参保后(hòu)可以按月(yuè)领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需(xū)要(yào)满足领取条件的劳动者提(tí)交相关资料(liào)到(dào)社会(huì)保险行政部门申请(qǐng)办(bàn)理，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个(gè)月就可以(yǐ)领取养老金(jīn)了，通常会按时(shí)将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件(jiàn)，具(jù)体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)，完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办(bàn)法》第(dì)一(yī)条

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事业单(dān)位和党(dǎng)政机(jī)关(guān)、群众团(tuán)体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁(fán)重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体健康(kāng)的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　本项规(guī)定(dìng)也适(shì)用于工(gōng)作条件与(yǔ)工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年，由医(yī)院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)认，完全(quán)丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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