15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作日是(shì)多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个(gè中山有多少个镇区，中山有多少个镇区,都叫什么名)中山有多少个镇区，中山有多少个镇区,都叫什么名工作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作(zuò)时(shí)间(jiān)的(de)，在(zài)保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的(de)一个必要(yào)条件(jiàn)，没(méi)有这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通过了(le)《关于缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每日劳(láo)动八小(xiǎo)时对(duì)于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己(jǐ)也承(chéng)认：我们建议通过立(lì)法手续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八(bā)小时(shí)。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是(shì)美(měi)国工人的(de)共同要求，代表大会决(jué)定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标(biāo)准工(gōng)作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台(tái)的(de)47号公约(yuē)规定每天工作时间(jiān)不能(néng)超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的(de)口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出(chū)了(le)八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它(tā)作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察(chá)发生激(jī)烈(liè)冲突，喊(hǎn)出(chū)八小(xiǎo)时工作，八小时休息(xī)，八(bā)小(xiǎo)时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第(dì)二(èr)国际(jì)第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另(lìng)有一(yī)条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热(rè)马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工(gōng)作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了(le)八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由法律规定的(de)，在正常(cháng)情(qíng)况下，一(yī)般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实(shí)行的标准工作(zuò)日(rì)是每日(rì)不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制度(dù)立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶(è)劣以及(jí)对女工(gōng)和(hé)未成年(nián)工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周(zhōu)六(liù)日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是说，从1号(hào)到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日(rì)，如果除周末外(wài)有其他(tā)的节假日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在(zài)期(qī)间内(nèi)，期间期满的(de)最后一(yī)日为(wèi)节假日(rì)的，以节假日后的(de)第(dì)一(yī)日为期(qī)间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第(dì)三(sān)十六(liù)条(tiáo)国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

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