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　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问(wèn)题，农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人(rén)的(de)工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不(bù)在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地或户(hù)籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍所在地(dì)经(jīng)办组织开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用人单(dān)位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥，所在单位和(hé)自己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四(sì)年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为(wèi)十(shí)六(liù)个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重(zhòn孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好g)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部(bù)门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离(lí)累计核(hé)算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　注(zhù)：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人(rén)单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个(gè)月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋(fù)闲人员从(cóng)头工(gōng)作后再(zài)次(cì)赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲应(yīng)当(dāng)收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不(bù)满4年的，收取(qǔ)9孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)满(m孕妇一天吃几个山竹，孕妇一天吃几个山竹比较好ǎn)5年(nián)缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。