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文章目录(lù)：

• 1、什么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯(yá)规划是(shì)什么
• 5、职业生涯规划(huà)包括(kuò)什么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什(shén)么是(shì)职(zhí)业生涯(yá)规划?

职业规划又称(chēng)职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)，是(shì)指(zhǐ)在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确定(dìng)个人短期和长期(qī)的事(shì)业发展目(mù)标。

职业规(guī)划就(jiù)是对职业(yè)生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续的系统(tǒng)的(de)计划的过程(chéng)。一个(gè)完整的(de)职业规划(huà)由职业定(dìng)位、目标设定和通道(dào)设(shè)计三个要素构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展相结(jié)合(hé)，对(duì)决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结和(hé)测定。

名词解释(shì)：职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划是指个人根据自(zì)身情况(kuàng)和发展目(mù)标，对(duì)工作生(shēng)涯进行的系统性设(shè)计和(hé)规划(huà)。它(tā)的目的是帮(bāng)助(zhù)个人在职业选(xuǎn)择和发展上(shàng)有更(gèng)清晰的方(fāng)向和(hé)远(yuǎn)景，做到(dào)心中有(yǒu)数，步步(bù)为营。

职(zhí)业生涯是指个体职业发(fā)展的(de)历(lì)程(chéng)，一般是指(zhǐ)一个人终生经历的所有(yǒu)职业发展的整个历程。职业生涯是(shì)贯穿一生(shēng)职业历程的漫长过程。

如(rú)何进(jìn)行职业生涯规划?

职业生涯(yá)规划的过程(chéng)包(bāo)括树立正确的(de)生涯发展(zhǎn)信念、自我评估、生(shēng)涯机会(huì)评估、职(zhí)业方向定位、设定发展目标(biāo)、制定行(xíng)动方案与(yǔ)实施计(jì)划、生涯评估与(yǔ)反(fǎn)馈七个基本步骤。树立正确的生涯发(fā)展(zhǎn)信(xìn)念。生涯发展的(de)信(xìn)念是(shì)事业成功(gōng)的(de)基本前提。

认清自我。择业(yè)首先要(yào)认识自我(wǒ)，了解自己(jǐ)的性格(gé)、气质以及(jí)能力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位(wèi)，搞(gǎo)清适(shì)合(hé)干什么，能干(gàn)什么，从(cóng)而确定(dìng)大致的选择方向(xiàng)和范围。其次，必须明确(què)职业价值观，即确定自己在职(zhí)业中(zhōng)最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应(yīng)。职业生(shēng)涯(yá)路线(xiàn)的选择。在(zài)职(zhí)业确定后(hòu)，向哪一路(lù)线(xiàn)发展，此时(shí)要作出选择。

什么是职业生涯规划

职业(yè)生(shēng)涯规划是对职业乃至(zhì)人(rén)生进行(xíng)持续(xù)、系统规划的过程。一个(gè)完整(zhěng)的职业(yè)规划包括三个要素：职业定(dìng)位、目(mù)标设定和渠道设计。职业生涯规(guī)划是(shì)指分析(xī)和(hé)衡(héng)量个人职业选择(zé)的主客(kè)观因素，确(què)定个人目标并(bìng)努力实现这些目(mù)标的(de)过程。

职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是指在(zài)对(duì)个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的基础上(shàng)，确定个人短(duǎn)期和长期(qī)的(de)事业发展目标。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个(gè)人职(zhí)业(yè)生涯的主客(kè)观因素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是对职(zhí)业生涯乃至人生进(jìn)行持续(xù)的(de)系统的计划的过(guò)程。一个完(wán)整的(de)职业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目标(biāo)设定(dìng)和通(tōng)道设计三(sān)个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是(shì)什(shén)么

1、职业生涯规划(huà)是指考虑个(gè)人(rén)职业目标、职业能力(lì)和职业发展路径，制定长期(qī)职(zhí)业规划、短(duǎn)期职业(yè)目标(biāo)以(yǐ)及一系列职(zhí)业行(xíng)动(dòng)计(jì)划(huà)的过(guò)程(chéng)。

2、职业生涯规划(huà)是指个人根据自身(shēn)情况和发展目(mù)标，对(duì)工作生(shēng)涯进行的系(xì)统性设计(jì)和(hé)规划。它的目的是帮助个人在职业(yè)选(xuǎn)择和发(fā)展上有更清晰的方向(xiàng)戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画和远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步步为营(yíng)。

3、职业规划又称职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)，是(shì)指在(zài)对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期和(hé)长期的事业发(fā)展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生(shēng)涯(yá)规划，就是对职业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行持续的系(xì)统的计划的过程，最早起源于1908年的美国。一个(gè)完整的职(zhí)业规(guī)划(huà)由职业定(dìng)位、目标设(shè)定和通道设计三个要(戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画yào)素构成。

职业生涯规划(huà)包括什(shén)么方面?

职业生涯规(guī)划书应包(bāo)括的基(jī)本内容有：自我评价(jià)、确(què)立目标、环(huán)境评价、职业定位、实施策略、评估与反馈等方面。具体(tǐ)内容(róng)如下(xià)： 自我评价 一个有(yǒu)效的职(zhí)业(yè)生(shēng)涯设计必须是在充(chōng)分(fēn)且正确认识自身(shēn)条件与(yǔ)相关(guān)环境的(de)基础上进(jìn)行的。

自我评估阶(jiē)段，主要包括对(duì)个人的需求、能(néng)力等的分析，确定(dìng)什么样(yàng)的职业比较适合自己(jǐ)和自(zì)己具备(bèi)哪(nǎ)些能力(lì)。组(zǔ)织与社会环(huán)境分析(xī)阶段：短期的规(guī)划比较(jiào)注(zhù)重组织环境的分(fēn)析(xī)，长期的规划要更多地(dì)注重(zhòng)社会环(huán)境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短(duǎn)，可以是半(bàn)年、三年、五(wǔ)年，甚至是(shì)二(èr)十年，视个人(rén)的具(jù)体情况(kuàng)而(ér)定。2．目标(biāo)确定：确立(lì)职(zhí)业方向(xiàng)、阶段目(mù)标和(hé)总体目标。

个人职业生涯规划(huà)范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个(gè)人职业生(shēng)涯规划范文 第首先、自我(wǒ)评估 自我评估包括对自己(jǐ)的兴趣、特长、性(xìng)格的了解，也包括对自己的学(xué)识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水(shuǐ)准的评价等等。

在大学生(shēng)就业形势越来越严(yán)峻的今天(tiān)，职业(yè)规划开始成为大学生争夺战中的另(lìng)一重要利器(qì)。

下(xià)面是我整理的大(dà)学(xué)生的(de)职业生涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人(rén)简历中的(de)职业(yè)生(shēng)涯规划范文1 我的爱好(hǎo)：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢的书(shū)籍：《钢铁(tiě)是(shì)怎样(yàng)炼成的》 我喜(xǐ)欢(huān)的歌曲(qū)：年轻(qīng)的战场(chǎng) 我的座右铭：成(chéng)功(gōng)，并(bìng)不是遥遥无(wú)期的奢求(qiú)，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧抓住他(tā)。

职业生(shēng)涯(yá)规划范(fàn)文2000字篇一 现今社会(huì)，人(rén)们(men)越(yuè)来越重视自(zì)我的发展完善(shàn)和实现，这就(jiù)客(kè)观的要求我们对(duì)自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也(yě)可(kě)以(yǐ)说就是职业生涯规划。

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