15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日是多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个(gè)工(gōng)作日是多久时间等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下(xià)的(de)知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日(rì)的(de)。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作(zuò)日(rì)也就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每(měi)一周的(de)法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机(jī)关和事(shì)业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位可根据实(shí)际情(qíng)况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每(měi)日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三(sān)小时，但是(shì)每月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人(rén)状况和解(jiě)放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在五一最适合带孩子去哪旅游，五一带孩子去哪里好玩(zài)国际(jì)共运史(shǐ)上，各(gè)国工人(rén)为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了(le)《关于缩(suō)短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克(kè)思(sī)自己也承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立法手(shǒu)续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美(měi)国工人的(de)共(gòng)同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台(tái)的(de)47号公约规(guī)定每(měi)天工作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了(le)八小时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社(shè)会(huì)的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这(zhè)之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二(èr)国(guó)际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国(guó)工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架(jià)内(nèi)率先(xiān)实(shí)现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日(rì)和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指(zhǐ)由(yóu)法律(lǜ)规(guī)定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健康(kāng)和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对女工和(hé)未(wèi)成(chéng)年工实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和(hé)节假日(rì)等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周末外有其他(tā)的节假日(r五一最适合带孩子去哪旅游，五一带孩子去哪里好玩ì)依(yī)次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期满的(de)最后(hòu)一日(rì)为(wèi)节假(jiǎ)日的(de)，以节假日(rì)后(hòu)的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四小时(shí)的工时制度。

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