科长相当于什么级幂级数展开式常用公式，幂级数展开式怎么推导别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？以及国企的(de)科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么(me)级别，大学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的(de)权(quán)力，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位，也是(shì)职级，是(shì)行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的就是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别(bié)的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务的(de)安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负(fù)责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司(sī)财务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行(xíng)财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车(chē)间做好经(jīng)济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算(suàn)员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意发现和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的部(bù)门担任(rèn)者，在中国国家(jiā)公务员体(tǐ)系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管(guǎn)理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干(gàn)部(bù)的(de)。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什(shén)么级别，日本(běn)的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对(duì)应了(le)9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力(lì)，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为(wèi)十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执(zhí)行(xíng)财务(wù)计划，正确(què)合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经(jīng)济(jì)效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工作。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能(néng)，属于有责任(rèn)的部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职幂级数展开式常用公式，幂级数展开式怎么推导能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

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