现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老(lǎo)金？城(chéng)镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金以及(jí)现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，女(nǚ)职工(gōng)多少岁可以领养老金，个人社保多(duō)少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养老金等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识(shí)：

领养(yǎng)老金的年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领(lǐng)养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少满15年(nián)，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事(shì)生产和工勤(qín)辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户(hù)女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的(de)女干部(bù)年满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位(wèi)带来(lái)的关于多少岁可以(yǐ)领养老金的全部(bù)内容了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性(xìng)年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职(zhí)工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保条件的(de)参保后(hòu)可(kě)以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领现实中有和自己儿子的吗，有多少给过自己的儿子取需(xū)要满足领取条件的(de)劳(láo)动者提交相关资料(liào)到社会保险行政部门申请办(bàn)理，然后(hòu)办理相关登(dēng)记，之后每个月就可以领取养老金(jīn)了，通常会(huì)按(àn)时(shí)将(jiāng)养老金打(dǎ)入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退现实中有和自己儿子的吗，有多少给过自己的儿子(tuì)休的(de)条(tiáo)件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体健(jiàn)康的(de)工(gōng)作(zuò)，年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务(wù)院关于工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团体的(de)工人，符合(hé)下(xià)列条件之一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高(gāo)温(wēn)、特别繁重体(tǐ)力劳(láo)动或者其他有害身体健康的工作，男年(nián)满五十(shí)五(wǔ)周岁(suì)、女年(nián)满现实中有和自己儿子的吗，有多少给过自己的儿子(mǎn)四十五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适(shì)用(yòng)于工作条件(jiàn)与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，女年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定(dìng)委(wěi)员会(huì)确定，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的(de)。

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