15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个(gè)工作日是(shì)多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是合肥初中排名前十名有哪些学校，合肥初中排名前十名分数线(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的时数合肥初中排名前十名有哪些学校，合肥初中排名前十名分数线。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过(guò)八小时、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者协(xié)商(shāng)后可(kě)以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长工作(zuò)时(shí)间的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体(tǐ)健康(kāng)的条件(jiàn)下延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间每日不得超(chāo)过三小时，但是每(měi)月不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人状况和(hé)解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过(guò)了《关于缩短工作日》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳(láo)动八小时(shí)对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人(rén)的共同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它(tā)作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工(gōng)人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工(gōng)作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国际第一次大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国(guó)工(gōng)人(rén)争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的(de)共同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八小时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)作(zuò)强度(dù)增(zēng)加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时(shí)间(jiān)累计中剔(tī)除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由(yóu)法(fǎ)律(lǜ)规定的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我国(guó)工时制度(dù)立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害(hài)健(jiàn)康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工(gōng)和未(wèi)成年(nián)工实行特殊(shū)保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除(chú)周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计(jì)量在期(qī)间内，期间期(qī)满(mǎn)的(de)最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的(de)第(dì)一日为期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的(de)工时(shí)制度。

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