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cac2制取c2h2，cac2形成过程电子式失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算(suàn)？其间收取条(tiáo)件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟(gēn)着参保人的工(gōng)作(zuò)地(dì)进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用人单(dān)位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单(dān)位和自己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴费(fèi)责(zé)任(rèn)满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪内非因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两(liǎng)年的(de)（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满两年缺乏(fá)三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七年的为十(shcac2制取c2h2，cac2形成过程电子式í)六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收(shōu)取期(qī)限添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依(yī)照(zhào)要求供给停止或免除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后(hòu)到(dào)指(zhǐ)定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上(shàng)，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则(zé)的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核(hé)算(suàn)。

　　缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依(yī)照以上方法(fǎ)核(hé)算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月(yuè)核定(dìng)。

　　也(yě)就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋(fù)闲人员从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲人(rén)员赋闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻确(què)认，最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满1年不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年(nián)以上不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和cac2制取c2h2，cac2形成过程电子式员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月；