金融界4月24日消息(xī)，人力资源社会保障部专(zhuān)业技(jì)术人员管理司(sī)司长李金生(shēng)今(jīn)日在新(xīn)闻(wén)发布(bù)会上表(biǎo)示(shì)，数字技术(shù)工程师培(péi)育项目重点围绕智(zhì)能(néng)制造、大凝集素和凝集原的区别巧记，凝集原与凝集素有何区别数据、区块(kuài)链、集成电路等数字技术领域的新职业(yè)，以技(jì)术(shù)创(chuàng)新为核心(xīn)，以(yǐ)数据赋能为关键，以国家(jiā)职业标准为依(yī)据，以新职业培训教程为基础，分职业、分(fēn)方向(xiàng)、分等级开展规(guī)范化培训、社会化评价(jià)，探索建立(lì)数字技术工(gōng)程师认证制度，每年培(péi)养培训数(shù)字(zì)技术(shù)技能人(rén)员8万(wàn)人(rén)左右。

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