金融界(鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点jiè)6月2日消息 民政部等四部门发布关(guān)于做好2023年普通高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社区就业工(gōng)作(zuò)的通知(zhī)。其中(zhōng)提出，加大从(cóng)高(gāo)校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的(de)工作力(lì)度，综(zōng)合(hé)考虑(lǜ)本(běn)地高校毕业生数(shù)量、报(bào)考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素(sù)，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的(de)社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职(zhí)工作人员招聘工(gōng)作。各地要对(duì)照“十(shí)四五”期(qī)末每万城(chéng)镇常(cháng)住人口拥有社区工作者18人的(de)规划(huà)目标，进一步充(chōng)实社区工(gōng)作力量，统筹(chóu)社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因退(tuì)休(xiū)离职待招聘、新(xīn)增待招聘(pìn)岗位等(děng)需求，科学拟订本(běn)地区2023年社区专职工(gōng)作人员(yuán)年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社区专职工作人(rén)员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民(mín)政、人力(lì)资源(yuán)社会(huì)保障等部(bù)门(mén)共同组(zǔ)织(zhī)实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位全部(bù)面向高校毕业(yè)生(shēng)开(kāi)放。鼓励具备(bèi)条(tiáo)件的(de)行政村积极吸纳高校毕业生到(dào)村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做(zuò)好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大(dà)从高校毕业生(shēng)中定向招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员的工作力(lì)度(dù)，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报(bào)考社区专(zhuān)职(zhí)工作人员意(yì)愿等(děng)因素，科学(xué)设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区(qū)服(fú)务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四(sì)五”城乡社(shè)区服(fú)务体(tǐ)系建设规(guī)划(huà)》，鼓励(lì)在社(shè)区发展养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性服务，支持相关企业、事业单(dān)位、社(shè)会组织在城乡(xiāng)社区(qū)设置(zhì)服(fú)务网点或开展社区服(fú)务(wù)，对(duì)吸纳高校(xiào)毕(bì)业(yè)生就业的小微(wēi)企业(yè)，符(fú)合条件的按(àn)规定落实社会保险补贴等帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)创(chuàng)业，符(fú)合条件的，可申请最高(gāo)20万元的个人(rén)创业担保贷款(kuǎn)，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区(qū)综合服务设施为高校毕业生在城乡社(shè)区服务(wù)领(lǐng)域(yù)创业提供必要的场地支持。高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域灵活就业(yè)的，符合条(tiáo)件(jiàn)的可申(shēn)请获得社(shè)会保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一步增加社会(huì)工作(zuò)就业岗位，引导(dǎo)鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点高(gāo)校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作(zuò)站开展服务。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖区(qū)内高校，在社会(huì)工作服(fú)务平台中打造“研(yán)究生工作站”、“大(dà)学生研学实践(jiàn)基地(dì)”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政社校”合(hé)作平台，探索社会工作高层次人才(cái)资源集聚和合作机制，为吸引(yǐn)社会(huì)工作专业高校毕(bì)业生到(dào)基层就业创(chuàng)造积(jī)极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见(jiàn)习岗位促(cù)进就业。积极(jí)组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区服务类企业(yè)等(děng)参与“百万就业见习岗位募集计划”，开(kāi)发一批(pī)就业见习岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校毕业生到城乡社(shè)区实(shí)践服务、增进(jìn)了解，激发到社区(qū)就业的热情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激(jī)励推动政(zhèng)策，对城(chéng)乡社区组(zǔ)织(zhī)见习期满(mǎn)的见(jiàn)习人(rén)员，可(kě)按规定同等条件下优先招(zhāo)录为社区专职工(gōng)作人(rén)员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各(gè)地各高(gāo)校(xiào)要强化对(duì)在(zài)校大(dà)学生的理(lǐ)想信念(niàn)和思想教育，引(yǐn)导在校大学生树(shù)立科学(xué)的就业观和成才观，激励高(gāo)校毕业生积极投身城乡社(shè)区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社区治理和服务相关理论和(hé)实(shí)践课程(chéng)，在城乡社区设立实(shí)习实践基地，组织在校大学生走进(jìn)城乡社区，开展实习实(shí)践、志愿服务(wù)、社(shè)会公益(yì)等活动，培养做群众工作、链接资源、提供(gōng)服务(wù)、化解矛(máo)盾(dùn)的能(néng)力；鼓励社会资(zī)本设立社区创新专项基金，在(zài)高校教师指导下组建创新团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建设等(děng)为重点开发便于就业创业的项目，激(jī)发(fā)高校(xiào)毕业生在城乡社区创新(xīn)创业的(de)热情。

　　七、强化社(shè)区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构要(yào)及时收集社(shè)区岗位招聘(pìn)信息，通(tōng)过线上线下各种途径向社会公开发布。国(guó)家大学(xué)生就业(yè)服务平台(tái)、高校毕业生就业服务平(píng)台要设(shè)立(lì)高(gāo)校(xiào)毕业生城乡基层就业岗(gǎng)位发(fā)布专(zhuān)题，汇集(jí)发布各地社区专职工作人员招聘信息。各地民(mín)政部门(mén)要做(zuò)好(hǎo)社区(qū)专职工作人员(yuán)相关信息的收(shōu)集和(hé)对接，围(wéi)绕社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)工作性质、工(gōng)作职责、职业(yè)发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生关心的重点问题加大(dà)宣传力度，可采取随岗(gǎng)位需求信息一并推送至(zhì)就业服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多(duō)的新(xīn)媒体平台宣(xuān)传发(fā)布等多(duō)种(zhǒng)形式，增进高校毕业(yè)生(shēng)对(duì)社区专职工作人(rén)员职(zhí)业的了(le)解。各地教育(yù)、人(rén)力资源社会(huì)保障部门和各(gè)高校要主动创造条件(jiàn)，为(wèi)面向高(gāo)校毕业(yè)生精准推送社区(qū)就业信息、提供社区(qū)就(jiù)业服务指导予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好新入职社区专职(zhí)工(gōng)作人员的高校毕业生（以下简称“新入职高校毕(bì)业生”）初(chū)任培训工作，原则(zé)上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训，灵活(huó)采用(yòng)以老带新(xīn)、观摩(mó)学习等形式开展结对(duì)帮带(dài)培(péi)训，帮(bāng)助新(xīn)入职高校毕业生(shēng)尽快(kuài)熟悉社区情况(kuàng)、投入社(shè)区工作。加(jiā)强(qiáng)对新入职(zhí)高校毕业生的关心关爱，在(zài)工作(zuò)生活心理等(děng)方面对(duì)其给予支持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录(lù)（聘）公务员或(huò)事业(yè)单位工作人员特别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业(yè)生在社区就业创业的优(yōu)秀典型和先进事(shì)迹，营造广大青年投身(shēn)城(chéng)乡(xiāng)社区建(jiàn)设增长才干、实现价值的良好氛围。

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