今天给各(gè)位分享税法计算基数怎么(me)算(suàn)的 ，其中也会对税费的计算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现(xiàn)在(zài)面临的(de)问(wèn)题，别忘(wàng)了(le)关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人所(suǒ)得税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基(j承蒙不弃,余生尽予什么意思，承蒙不弃,余生尽予的意思ī)数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业的所得(dé)税的计算基数是什(shén)么(me)
• 6、企业(yè)所得税计税基(jī)数(shù)

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的

工资(zī)的个人所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础(chǔ)上计(jì)算出来的应纳税(shuì)额才是工资扣税基(jī)数。 而依据(jù)扣(kòu)税基数，与个人所得税(shuì)法中规定的(de)个税征收税率 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发放员工(gōng)工资之前 ，将个(gè)人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎么算出来(lái)的 工资扣税(shuì)基数不(bù)是算(suàn)出来的，是个人所(suǒ)得税税法(fǎ)规定的(de) 。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级超额(é)累进税率，按月应(yīng)纳税所(suǒ)得额计(jì)算征税。该税(shuì)率(lǜ)按个人月工资(zī)、薪金应税所得额划(huà)分级(jí)距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算(suàn)

1、法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资(zī)收(shōu)入金(jīn)额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数(shù)是怎么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基数不(bù)是算出来(lái)的 ，是个人所得税税法规(guī)定的。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。

3、法(fǎ)律分析：新(xīn)个人所得税的计算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率(承蒙不弃,余生尽予什么意思，承蒙不弃,余生尽予的意思lǜ)-速算扣除(chú)数附 。工资在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税基(jī)数和代扣税是怎么算(suàn)出来的？是(shì)什么(me)意思 计(jì)税(shuì)基数(shù)为应发(fā)合计4220减去(qù)保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适(shì)用新个税税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点(diǎn)是(shì)3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

个人所得(dé)税的基数(shù)是(shì)如何计算(suàn)的

法律主观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个(gè)人所得税基数有三种标(biāo)准：工(gōng)资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部(bù)分后(hòu)扣除3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工(gōng)商户的(de)生产 、经营(yíng)所(suǒ)得(dé) ，以每一纳税年度的收(shōu)入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失(shī)后的余额，为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得税(shuì)的计(jì)算方(fāng)法：需要缴税的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资计税(shuì)基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收入(rù)-累计免税(shuì)收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前(qián)工资-基本养(yǎng)老保(bǎo)险-医(yī)疗保险(xiǎn)-失业保险(xiǎn)-工(gōng)伤保险-住房公积金(jīn)=个人所得税(shuì)基数(shù)。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算基数是(shì)什(shén)么

按(àn)照季度(dù)或年度(dù)损益(yì)表中的(de)利润总额数(shù)值来(lái)确(què)定基数(shù)。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企业(yè)应交(jiāo)季度(dù)或(huò)年度所得税。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠(huì)的(de)税率。

企业所得税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润(rùn)）计(jì)算缴纳(nà)的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计税方式有2种，分别是直接法和间(jiān)接法。

首先(xiān)要知(zhī)道所得税税率是25%。所得(dé)税计算的基础(chǔ)是用到利润总(zǒng)额乘以(yǐ)所得税税(shuì)率得(dé)来(lái)的(de) 。

企业所得税(shuì)的(de)计算(suàn)基(jī)数是根据会计利(lì)润总额增加或减少(shǎo)税法规定调(diào)整的项目金额，即(jí)应纳税(shuì)所得额。应税所(suǒ)得=总会计利润(rùn)±调整项目金额。企业所得税的征收方式(shì)分为两种 ，一种是审(shěn)计征收(shōu)，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

企业所(suǒ)得(dé)税计税基(jī)数

企业所得税的计算基(jī)数是在会计(jì)利润总额的基础上加或减按照(zhào)税法规定(dìng)调整(zhěng)的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得(dé)税(shuì)是按应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税(shuì)率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公式为：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴所(suǒ)得税税额=上一(yī)年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利润总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠的(de)税率。

新所得税法(fǎ)规(guī)定法定税率(lǜ)为25%，内资(zī)企业和外资企业一致 ，国家(jiā)需要重点(diǎn)扶持的高(gāo)新技术企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得(dé)税特点计税(shuì)依(yī)据为应(yīng)纳税所得(dé)额。

根(gēn)据(jù)现(xiàn)在的《中华(huá)人民共(gòng)和国企业所得(dé)税法》规(guī)定。企业(yè)所得(dé)税(shuì)税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利(lì)企业，经主管税务机关批(pī)准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分为(wèi)两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一(yī)种是(shì)核定(dìng)征(zhēng)收 。

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