赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等(děng)问题(tí)，农商网将(jiāng)为(wèi)你收(shōu)拾以下(xià)的(de)日子(zi)常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参(cān)保(bǎo)人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位(wèi)与(yǔ)户籍不(bù)在同(tóng)一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原(yuán)用人(rén)单位所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳(nà)函，再(zài)到用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪(jì)内非因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲(xián岭南大学位置在哪里啊，岭南大学在哪个城市)和求职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一(yī)年(nián)，收取(qǔ)期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存案，并依(yī)照要(yào)求供(gōng)给停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然(rán)后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳岭南大学位置在哪里啊，岭南大学在哪个城市满5年缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用(yòng)人(rén)单(dān)位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满1年(nián)不满2年(nián)的(de)，收取3个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不(bù)满10年(nián)的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所(suǒ)在单(dān)位和(hé)自己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲应收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算，可是最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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