小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团(tuán)队中，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的一(yī)个，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯一一个(gè)。在部(bù)分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其他女生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的(de)围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和(hé)老板意见不(bù)同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎有(yǒu)一些(xiē)意见不合，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时(shí)候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方的(de)想法不同，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于(yú)员(yuán)工，所以(yǐ)自然是要(yào)听老板的，可是(shì)优(yōu)秀员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定(dìng)也(yě)是需要人(rén)带的，但郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发(fā)现这(zhè)个女孩子的郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的潜(qián)力(lì)和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留(liú)不住。其实到了一(yī)定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自(zì)立门户(hù)，自己为自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也(yě)是如此(cǐ)，不(bù)可能一(yī)直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红更多(duō)是(shì)为(wèi)了(le)娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生子，回(huí)归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等(děng)到工作(zuò)的(de)时(shí)候才(cái)发现自己掌握的知识(shí)是远远不够的，以前学习的知(zhī)识也不(bù)够系统和扎(zhā)实，为了能(néng)够(gòu)让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这个时(shí)候(hòu)选择学习。在这个时(shí)候选(xuǎn)择(zé)学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了很大的(de)决心。

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