社保、公积金(jīn)账户为两个独立的账(zhàng)户(hù)，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

　　单位每(měi)月(yuè)需(xū)要为员工申报(bào)正确的五险一金缴费基数，以(yǐ)确保(bǎo)五险一金的正常(cháng)缴纳。

　　五险一金的(de)缴费基数以员工上(s自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思hàng)年(nián)度(dù)平均工资或(huò)入职首月(yuè)工(gōng)资为准(zhǔn)。

　　如果企业、银(yín)行(xíng)、社保/公积(jī)金(jīn)管理(lǐ)机构三方签(qiān)订了(le)银行代(dài)缴(jiǎo)协议，则(zé)五(wǔ)险一金费(fèi)用(yòng)将(jiāng)在每月(yuè)固定时(shí)间(jiān)从企业银行账(zhàng)户(hù)中直接扣除。

　　当(dāng)然(rán)企业也可以选(xuǎn)择通过现金(jīn)或者支票的形式前往五险一金管理(lǐ)机构现场缴费。

三金指的是哪三金

　　三金(jīn)指的是住房公积金(jīn)、小企业欠(qiàn)薪保障金和残疾人失业保障金。

　　具体介绍如下：

　　一、住房公积金(jīn)，是指国(guó)家(jiā)机关、国有企业、城镇集体企业、外商投(tóu)资企业、城(chéng)镇私营企(qǐ)业(yè)及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社(shè)会团体及(jí)其(qí)在职职工缴存(cún)的长(zhǎng)期住房储金：

　　1、住房(fáng)公积金只在城镇建立，农(nóng)村不(bù)建立住(zhù)房公积金制(zhì)度；

　　2、只有在职职(zhí)工(gōng)才建(jiàn)立住房公积(jī)金制度，无工作的城镇居民(mín)、离退休(xiū)职工(gōng)不实行住房公积金(jīn)制(zhì)度；

　　3、住房公积金吵笑兆由两部分组成，一部分由(yóu)职(zhí)工所在单位缴存，另一(yī)部分由职升租工个(gè)人缴存。

　　职工个人缴(jiǎo)存部分由单位代扣后(hòu)，连同单位缴(jiǎo)存部(bù)分一并缴存到住房公积(jī)金个人(rén)账户内(nèi)；

　　4、住房公积金缴存(cún)的长期性，住房公(gōng)积金制度一经建立，职(zhí)工(gōng)升(shēng)模在职期间必须不间断(duàn)地按规定(dìng)缴存，除相关规定的(de)其他情形外(wài)，不得中止和中断；

　　5、住房公积金是职工按规定存储(chǔ)起来的专(zhuān)项用于住房消(xiāo)费支(zhī)出的个人住房(fáng)储(chǔ)金，具有两(liǎng)个特(tè)征，积累性和专用(yòng)性。

　　二(èr)、欠薪保(bǎo)障金，是指用(yòng)人单位拖欠(qiàn)员工工资且有本(běn)条例规定(dìng)情(qíng)形时(shí)，由主管部(bù)门根据相关条例(lì)规(guī)定，用欠薪保障基金向员(yuán)工(gōng)垫付一定(dìng)数额工(gōng)资的社会共济制度；

　　三、残疾人失业保险金，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)残疾人申领失业(yè)保(bǎo)险金制度，其目的(de)就是确保残(cán)疾人的(de)基本生活(huó)。

　　【法律依据】

　　《住房公积金管理条例》第(dì)二条 本(běn)条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理(lǐ)和监督。

　　本(běn)条例所称(chēng)住(zhù)房公(gōng)积(jī)金，是(shì)指国家机关、国(guó)有企业、城镇(zhèn)集体企业、外商投资企业、城镇私(sī)营企(qǐ)业及其他(tā)城(chéng)镇企业(yè)、事业单位(wèi)、民办非(fēi)企(qǐ)业(yè)单位、社(shè)会(huì)团体（以下统称单位）及其在职(zhí)职工缴存的长期住(zhù)房(fáng)储金。

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