金融界(jiè)6月2日消(xiāo)息 民政(zhèng)部等四部门(mén)发布关于做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社区(qū)就业工作(zuò)的通知。其中提出，加大从高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素，科(kē)学设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)（以下(xià)简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业生武警能打过特警吗工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　具体通(tōng)知如下(xià)：

　　一(yī)、统筹(chóu)做好社区(qū)专职工作人员招聘工作。各地要对(duì)照“十四五(wǔ)”期(qī)末每万(wàn)城镇常(cháng)住人口拥有社区工(gōng)作者18人的规(guī)划目标，进一步(bù)充(chōng)实社区(qū)工作力量，统(tǒng)筹(chóu)社区专职工作人(rén)员现有(yǒu)空岗待招聘(pìn)、因退(tuì)休离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求(qiú)，科学拟订本地区2023年(nián)社区专(zhuān)职工作人(rén)员年度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社区(qū)专职工(gōng)作人员选聘程(chéng)序和资格(gé)条件(jiàn)，由民政、人力资源社会(huì)保障等部门共(gòng)同(tóng)组织实施。原则(zé)上2023年所有新招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位全部面(miàn)向高校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积(jī)极吸纳高(gāo)校毕业生到村担(dān)任村(cūn)务工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社(shè)区专职工作(zuò)人员的工(gōng)作(zuò)力度(dù)，综合(hé)考虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社区(qū)专职工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素(sù)，科学(xué)设定(dìng)定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的(de)社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励(lì)2023年(nián)定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月(yuè)31日前完(wán)成(chéng)。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服(fú)务吸纳(nà)就业。贯彻(chè)落实(shí)《“十四五(wǔ)”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支持相关(guān)企(qǐ)业、事业(yè)单位、社(shè)会组织在城乡社区(qū)设置服务网(wǎng)点或(huò)开展社区(qū)服务，对吸纳高校毕(bì)业(yè)生就业(yè)的小(xiǎo)微企业，符合条件的(de)按规定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶(fú)政策。高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业，符合(hé)条件(jiàn)的，可申请最高20万元(yuán)的个人创(chuàng)业(yè)担保贷(dài)款，由财政给予贴息(xī)；鼓励利(lì)用社(shè)区综合服(fú)务设施为高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务领域创业(yè)提供必要(yào)的(de)场地支持。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领(lǐng)域灵(líng)活就业的，符合条(tiáo)件的(de)可申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社(shè)会(huì)工(gōng)作岗位(wèi)拓展就业空(kōng)间。进一步(bù)增加社会工作就业岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工(gōng)作站开展(zhǎn)服(fú)务。鼓励各(gè)地对(duì)接辖区内高校，在社会工作服务平台(tái)中打(dǎ)造“研(yán)究生(shēng)工作站”、“大(dà)学生研学(xué)实践基地”、“双(shuāng)交流(liú)基地”等“政社校”合作平台，探索社会(huì)工作(zuò)高(gāo)层次人才资源集聚(jù)和合作机(jī)制，为吸引社(shè)会工作专(zhuān)业高校毕(bì)业生(shēng)到基层就业(yè)创造积极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设立(lì)就(jiù)业见习岗位促进就业。积(jī)极组(zǔ)织社(shè)会组织(zhī)、城乡社区组织、社区(qū)服务类企(qǐ)业等参与“百万就业见习(xí)岗位募集计(jì)划”，开发(fā)一批就业见习岗位，引导高校武警能打过特警吗毕业生到城乡社区(qū)实践服务、增进了解，激发(fā)到社区就业的热情(qíng)。对见习单位按规(guī)定(dìng)落实就业见(jiàn)习补贴和激励推动(dòng)政策，对城乡社区组(zǔ)织见习期(qī)满(mǎn)的见习人员，可按规定同等条件下优先(xiān)招(zhāo)录为社(shè)区专职工作人员。

　　六(liù)、加(jiā)强高校毕业生教(jiào)育引导。各地(dì)各高校(xiào)要(yào)强化对在校大(dà)学生的理(lǐ)想信(xìn)念和思想教育，引导在校大学生(shēng)树立科学(xué)的就业观和成才观，激励高(gāo)校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基(jī)层(céng)一线锻(duàn)炼锤炼、成长成(chéng)才。要进(jìn)一(yī)步开发社区治理和(hé)服务相关理论和(hé)实践课程，在城乡(xiāng)社区设立实习实践基地，组织在校(xiào)大(dà)学生走进城(chéng)乡社区，开展实习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务(wù)、社会公(gōng)益等活(huó)动，培养做群众(zhòng)工作、链(liàn)接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛盾的能(néng)力(lì)；鼓励社会资本设立社区创(chuàng)新(xīn)专项基(jī)金，在高校教师指导下组(zǔ)建(jiàn)创(chuàng)新(xīn)团(tuán)队，以乡村(cūn)产业振兴、智慧(huì)社(shè)区建设等为重点开发便于就(jiù)业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新(xīn)创业的热(rè)情(qíng)。

　　七、强化社区就业(yè)服(fú)务指导(dǎo)。各(gè)地公共就业人才服务机构要及(jí)时(shí)收集社区岗位招聘信息，通过(guò)线上(shàng)线下各(gè)种途径向社会公开发布。国家大学(xué)生就(jiù)业服务平台、高校毕(bì)业生就(武警能打过特警吗jiù)业(yè)服务平台要设立高校毕业(yè)生城(chéng)乡(xiāng)基(jī)层就业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职(zhí)工(gōng)作人员招聘信息。各地民(mín)政部门要(yào)做好社(shè)区专职工作人员相关信息的(de)收(shōu)集和对接，围绕(rào)社(shè)区专职工作(zuò)人员工作性质、工作职责、职业(yè)发展路径、薪酬待(dài)遇等高校毕业(yè)生关(guān)心的重点(diǎn)问题加大宣传力度，可采取(qǔ)随岗(gǎng)位(wèi)需求信息一并推送至就业(yè)服务(wù)平台(tái)、在(zài)青年群(qún)体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣(xuān)传发布等多种形式(shì)，增进(jìn)高校毕业(yè)生对社区专(zhuān)职工作人员职业的(de)了解。各地教育、人力(lì)资源社会(huì)保障部门(mén)和各(gè)高校要主动创(chuàng)造条件(jiàn)，为面向高(gāo)校毕业生精准(zhǔn)推送社(shè)区就业信息、提供(gōng)社(shè)区就(jiù)业(yè)服务指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员的高校毕业生（以下(xià)简称“新(xīn)入(rù)职高校毕(bì)业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中脱产培训，灵活(huó)采(cǎi)用以老带新、观(guān)摩学习等(děng)形(xíng)式开展结对帮(bāng)带培训(xùn)，帮助新入(rù)职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社(shè)区工作。加强(qiáng)对新(xīn)入职(zhí)高(gāo)校毕业(yè)生的(de)关心关爱，在工作生活(huó)心理等方(fāng)面对其给予支持和(hé)帮(bāng)助。加大从优秀(xiù)城乡社区(qū)工作(zuò)者(zhě)中(zhōng)招录（聘）公务员或(huò)事业单位工作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力(lì)宣(xuān)传(chuán)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在(zài)社区就业创业(yè)的优秀典(diǎn)型(xíng)和先进(jìn)事迹，营造广(guǎng)大青年投(tóu)身城(chéng)乡社区建设增长才干、实现价(jià)值的良(liáng)好(hǎo)氛围。

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