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  赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算?其(qí)间收(shōu)取条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算,赋闲(xián)稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续(xù)缴费(fèi)怎(zěn)样算?,重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限,重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放,赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题,农商网将为你收拾以下的(de)日子常识:

赋闲稳妥能(néng)够搬(bān)运(yùn)吗

  赋闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的。

  赋(fù)闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保人的工(gōng)作(zuò)地进行搬运,赋闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累(lèi)计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一泽连斯基身高是多少 泽连斯基有政治头脑吗统筹(chóu)区(qū)域的,

  能(néng)够挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在(zài)地享用(yòng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待遇的,先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳(nà)函(hán),再到用人单(dān)位所在(zài)地依(yī)照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算

  其(qí)间收取条件是

  1、依照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥,所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年(nián)以上的。

  2、在法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自(zì)己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

  3、已按规(guī)则处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂(guà)号的。

  收取时(shí)刻是什么

  1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年缺乏两年的(收(shōu)取)为三个月。

  2、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为六(liù)个月。

  3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为(wèi)九个月。

  4、累计缴费时(shí)刻满四(sì)年(nián)缺乏(fá)五年的为十二个(gè)月。

  5、累(lèi)计缴费时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十(shí)五个月。

  6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

  今后累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加一(yī)年,收取(qǔ)期限添加一(yī)个月,最(zuì)长不超越二十四(sì)个月(yuè)。

  重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

  1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日(rì)内(nèi)到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)经办(bàn)组(zǔ)织进行存案,并(bìng)依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相(xiāng)关资料;

  2、员工在停止或免除劳(láo)作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单(dān)证(zhèng),然后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

  重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期限

  1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年,可收取12个月;

  2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年,可收取18个月(yuè);

  3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上,可收取24个月。

  重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

  1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》;

  2、自(zì)己(jǐ)身份证明;

  3、所在(zài)单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的(de)证明;

  4、赋闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明;

  5、省级劳作保证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算

  赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

   缴费满1年以上的,累计缴(jiǎo)费时刻满5个月,核(hé)定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳(wě泽连斯基身高是多少 泽连斯基有政治头脑吗n)妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限为(wèi)1个月。

   注:赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

   依照以上(shàng)方法核(hé)算,累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年,核算收取(qǔ)期限超越18个月的(de),按18个月核(hé)定(dìng);累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上,核算收取期限超越(yuè)24个月的,按(àn)24个月核定。

   也就是(shì)说,核算(suàn)出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个(gè)月,没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

   赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的,其(qí)收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋闲(xián)应当(dāng)收取而未(wèi)收取的(de)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算,但最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

  赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn),依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确(què)认(rèn),最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

  1、累计缴费时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年的,收取3个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

  2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的,收(shōu)取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥金;

  3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满4年的,收(shōu)取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

  4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的,收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

  5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以(yǐ)上不满10年的,收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

  6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年(nián)以上的(de),收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

  赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

  法(fǎ)律依据(jù):

  《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照规则累计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺乏5年的,收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月;

  累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的,收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长为18个(gè)月(yuè);

  累计缴费时(shí)刻10年以上的,收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为24个(gè)月(yuè)。

  从头工作后,再次赋闲的,缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算,收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前(qián)次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算,可是最长不得超越24个月。

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