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国税局一个(gè)公务员的工(gōng)资是多少，国税局(jú)一个公务(wù)员的(de)工资是多少一个月

　　公务(wù)员职位按职位的性质、特点(diǎn)和(hé)管理需要，划(huà)分(fēn)为综合管理类、专(zhuān)业技(jì)术类和行政(zhèng)执法类等类(lèi)别。

　　国务院根(gēn)据《中华人民共(gòng)和国公务(wù)员法(fǎ)》，对于其职位特殊性(xìng)，需(xū)单独管(guǎn)理的，可增设(shè)其他(tā)职位类别。

　　人力资源(yuán)和社会保(bǎo)障部2018年(nián)5月21日(rì)发(fā)布的(de)《2016年度人(rén)力资源和社会(huì)保障事业发展统(tǒng)计公报》显示，截至2016年底，全国共有(yǒu)公务员719万人(rén)。

　　工资(zī)构成：

　　2006年，公(gōng)务员基(jī)本工资构(gòu)成(chéng)什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试由(yóu)原(yuán)有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工(gōng)资和级别工资两项，取(qǔ)消基(jī)础工资和工龄(líng)工资。

　　职务(wù)工(gōng)资：主要体(tǐ)现公务员的工作职责大小。

　　一个(gè)职务对应一个工资标准，领(lǐng)导(dǎo)职务和(hé)相当职务层(céng)次的非领导(dǎo)职务对(duì)应不(bù)同的(de)工资标准。

　　公务员按所任职务执行相(xiāng)应(yīng)的职务(wù)工资(zī)标准。

　　级别工资：主要体现公务员的工(gōng)作实(shí)绩(jì)和资(zī)历。

　　公务员的级(jí)别由原有的(de)15个(gè)调整为27个，取消现行级别。

　　每一职(zhí)务层次对应若干个级别，每一级别设若(ruò)干个工资(zī)档次(cì)。

　　公务(wù)员根据(jù)所任(rèn)职务、德才表现什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试、工作实绩和资历确定(dìng)级(j什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试í)别(bié)和级别工(gōng)资档次，执(zhí)行相(xiāng)应(yīng)的级别工资(zī)标准。

国税局公(gōng)务(wù)员工资待遇

　　国考税务局的(de)待遇(yù)是还(hái)不错的，以湖(hú)北武汉一个(gè)公(gōng)务员的网晒工(gōng)资为例，年薪在(zài)9万(wàn)左(zuǒ)右:

　　从(cóng)基本收入(rù)这部(bù)分来看(kàn):

　　转正后每(měi)个月工资(zī)大约在1500-1600元之间(jiān)，取平均(jūn)值，而公务员发(fā)13个月工资，所(suǒ)以这样来算一年薪资(zī)在20180元;每(měi)个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期(qī)基本(běn)收入合计三(sān)万五元，转正后每年(nián)的基(jī)本(běn)收(shōu)入合计五万九元(yuán)左右。

　　从补(bǔ)贴收入这方面来(lái)看(kàn):

　　补贴这块在试用期和转(zhuǎn)正(zhèng)后(hòu)基本(běn)是没有(yǒu)差别的，大(dà)致包(bāo)括:每个月(yuè)有饭(fàn)贴300元(yuán)，每个季度有车贴500元，元(yuán)旦、春节、五一、十一(yī)这四大节日每个节日的(de)过节费(fèi)是(shì)2000元，在每年的七到九月(yuè)会每月(yuè)发高(gāo)温费500元，每(měi)年还有旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖(jiǎng)6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从非现金福利(lì)这部分来(lái)看:

　　非(fēi)现(xiàn)金福利主裂宽要是单位会不定期充值(zhí)的联华超市购物卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等，一(yī)年大概有6000元左右(yòu)。

　　最终，薯雹年收入(rù)总合计:9万(wàn)元左右(yòu)。

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