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本文目(mù)录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的(de)所(suǒ)得税的(de)计(jì)算基数是什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)是怎么算(suàn)出(chū)来的(de)

工资的个(gè)人所得税计算方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳税所(suǒ)得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除(chú)-依法确定的其他(tā)扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来(lái)的应纳税(shuì)额(é)才是工资扣(kòu)税基数。 而依据(jù)扣税基数，与个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)法(fǎ)中(zhōng)规定的个(gè)税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发(fā)放(fàng)员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除(chú)掉。

工资(zī)扣税基(jī)数是(shì)怎么(me)算出(chū)来的 工资(zī)扣税基数(shù)不(bù)是算出来的，是个人所得税税法规(guī)定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额累进税率，按月应纳税所得(dé)额(é)计(jì)算征(zhēng)税(shuì)。该(gāi)税率按个人(rén)月工资、薪金(jīn)应税所得额(é)划(huà)分级什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空距 ，最(zuì)高一级为45%，最(zuì)低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观(guān)：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么计算的(de) “ 工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)不是算(suàn)出来的 ，是(shì)个人所(suǒ)得税税(shuì)法规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数(shù)附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基(jī)数和代扣税是怎么算出来的(de)？是什么意思 计(jì)税基(jī)数为(wèi)应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起(qǐ)征点是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工资(zī)的(de)个人所得(dé)税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

个人所得(dé)税的(de)基数是(shì)如何(hé)计算的

法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数(shù)有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税(shuì)基数为月工资扣(kòu)除(chú)社保、公积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分后(hòu)扣除(chú)3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产(chǎn) 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以每一(yī)纳税年度(dù)的(de)收入总(zǒng)额减除成本、费用以(yǐ)及损失后的(de)余额，为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

法律分(fēn)析：新个人所得税的计(jì)算方法：需(xū)要(yào)缴税的(de)金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?

累计预扣(kòu)预(yù)缴应纳税(shuì)所得额(é)=累计收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除(chú)费用-累计专项扣除(chú)-累计(jì)专项(xiàng)附加扣除(chú)-累计依法(fǎ)确定的(de)其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险(xiǎn)-医疗保险-失(shī)业保(bǎo)险-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的计算基数是什(shén)么(me)

按(àn)照(zhào)季度或年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用(yòng)利润总(zǒng)额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企业应(yīng)交(jiāo)季度或年度所得税。

就(jiù)是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当(dāng)的税率，税率是(shì)25% ，这(zhè)个是不考虑税(shuì)收优惠的(de)税率。

企业所得(dé)税 是按(àn)应纳税所得(dé)额(é)（纳(nà)税调(diào)整后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业所得税的(de)计税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先(xiān)要知道所得税税(shuì)率是25%。所得(dé)税计算(suàn)的基(jī)础是用到利润总(zǒng)额(é)乘以(yǐ)所(suǒ)得(dé)税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计算(suàn)基数是根据会计利润总(zǒng)额(é)增加或减少税法(fǎ)规(guī)定调(diào)整的项目金额，即(jí)应纳税(shuì)所(suǒ)得额。应(yīng)税所得=总(zǒng)会(huì)计利润±调(diào)整项目(mù)金额。企业(yè)所(suǒ)得税的征收(shōu)方式分为两种(zhǒng) ，一种是(shì)审(shěn)计(jì)征收，另一种是核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税(shuì)计税基数

企业所(suǒ)得税的(de)计算基(jī)数是(shì)在会计利润总(zǒng)额的基础上加或减按照(zhào)税(shuì)法规(guī)定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳(nà)税所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公式为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税(shuì)额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利(lì)润总额(é)乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得(dé)税(shuì)法规定法定税(shuì)率为25%，内(nèi)资企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的(de)高新(xīn)技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据(jù)为(wèi)应纳税所得额(é)。

根据现(xiàn)在的《中华人民共(gòng)和国企业所(suǒ)得税法(fǎ)》规(guī)定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型(xíng)微(wēi)利企(qǐ)业(yè)，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另(l什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空ìng)一种是核定征(zhēng)收 。

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