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胡服骑射的故事及启示感悟,胡服骑射的故事告诉我们什么 人社部:探索建立数字技术工程师认证制度,每年培养培训数字技术技能人员8万人左右

  金(jīn)融界4月24日消息,人力资源社会保障(zhàng)部专业技(jì)术人员管理司司长李金生(shēng)今日在新(xīn)闻发(fā)布会上表(biǎo)示,数字技术(shù)工程师培育(yù)项目重点围绕(rào)智能制造、大(dà)数据、区块(kuài)链、集成电(diàn)路等数字技术领域(yù)的新职业(yè),以技术创(chuàng)新为核(hé)心,以数据赋能为关键,以(yǐ)国家职业标准为依据,以(yǐ)新职业胡服骑射的故事及启示感悟,胡服骑射的故事告诉我们什么培训教程(chéng)为基础,分职业、分(fēn)方向、分等级开展规范(fàn)化培训、社会(huì)化评(píng)价,探索建立数(shù)字技术(shù)工程(chéng)师(shī)认证(zhèng)制度,每(měi)年培养培(péi)训数字(zì)技术技能人员(yuán)8万人左右。

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