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15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国(guó)有机关和事(shì)业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日(rì),企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周休息(xī)日(rì)。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由(yóu)于生(shēng)产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不(bù)得超(chāo)过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时(shí)间的，在保障劳动(dòng被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗)者身体(tǐ)健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间(jiān)每日不(bù)得超过(guò)三小时，但是每(měi)月不得(dé)超过三十六小时(shí)。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一(yī)个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克思的(de)建议通(tōng)过了(le)《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳(láo)动八(bā)小时对于(yú)任何人都已经(jīng)太(tài)够了(le)。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世(shì)界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工(gōng)作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小(xiǎo)时(shí)，每周不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制问(wèn)题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八(bā)小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工(gōng)人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲突，喊出八(bā)小时(shí)工作，八(bā)小时休息，八(bā)小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥(gē)大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作(zuò)制的(de)斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺(quē)，工作(zuò)强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为(wèi)澳大利亚工人们被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会的框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基(jī)本上实现了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下(xià)，一般职工所(suǒ)实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前(qián)我国(guó)实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时(shí)制度(dù)立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严重有害(hài)健(jiàn)康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日(rì)，如果除周末外(wài)有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和(hé)日不计(jì)量在期(qī)间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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