赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限等(děng)问题(tí)，农商网将为你收拾(shí)以(yǐ)下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运(yùn)的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人(rén)单位与苏修是什么意思，苏修是什么意思户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经(jīng)办组织开(kāi)具接(jiē)纳(nà)函，再到用人单(dān)位(wèi)所在地(dì)依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间(jiān)收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并(bìng)依照要(yào)求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或(huò)免除劳作(苏修是什么意思，苏修是什么意思zuò)合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除(chú)劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fè苏修是什么意思，苏修是什么意思i)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)，核(hé)算收取期(qī)限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，但(dàn)最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长不得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年(nián)的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，可是最(zuì)长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

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