国务院办公厅(tīng)发布(bù)关(guān)于优化调(diào)整稳就业政策(cè)措施全(quán)力促(cù)发展惠民生的通知(zhī)。通知提出，支持(chí)国有企业扩大招聘规模。对按(àn)照工资效益联动机制确定的工资总额难以(yǐ)满足扩(kuò)大高校毕业(yè)生招聘需求(qiú)的国有企业，经(jīng)履行(xíng)出资人职责机(jī)构或其(qí)他企业主(zhǔ)管部门同意，统筹考(kǎo)虑企业招聘高校毕业生人(rén)数、自(zì)然减(jiǎn)员(yuán)情(qíng)况和现有职工工资(zī)水平等(děng)因素(sù)，2023年(nián)可给予一次性增(zēng)人(rén)增资，核(hé)增部分据实计入工资总额并(bìng)作为下一年度工资总额预算基数(shù)。稳定机(jī)关事业(yè)单位岗位规模。挖掘党(dǎng)政机关、事业单位编(biān)制存(cún)量(liànaj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么g)，统筹自然减员，加大补(bǔ)员力度，稳定(dìng)招(zhāo)录、招聘高(gāo)校毕业生规(guī)模，合理确定招录、招聘时间。

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