金融(róng)界4月24日消息(xī)，人力资源社会保障部(bù)专业技术人员管理司司长李金生(shēng)今日(rì)在新(xīn)闻发布会(huì)上表示，数字技术工(gōng)程师培育项目(mù)重点围绕智(zhì)能制造(zào)、大数据、区块链(liàn)、集成电路等(děng)数字(zì)技术领(lǐng)域的(de)新职(zhí)业，以技术创新为核(hé)心，以数据(jù)赋(fù)能为关(gu不积跬步到底读gui还是kui，日积跬步以至千里是啥意思ān)键，以(yǐ)国(guó)家职业标准为依据，以新(xīn)职(zhí)业培(péi)训教程为基(jī)础(chǔ)，分职业、分方向、分等级开展(zhǎn)规范化培(péi)训、社会化评价，探索建立数(shù)字技术工程师认证制(zhì)度，每年(nián)培养(yǎng)培(péi)训数(shù)字技术技能(néng)人员8万人左右。

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