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　　其他都是骗人(rén)的，不过也是在(zài)人才市场进行变相收费(fèi)，但是(shì)要明白中介如果(guǒ)费用(yòng)超(chāo)过(guò)210以上都是不合(hé)法(fǎ)的。

　　中南劳务(wù)派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广州红海人力(lì)资源有限公(gōng)司和深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠谱的三(sān)家劳(láo)务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人(rén)一(yī)般(bān)从事低技能(néng)工作(zuò)，如清洁工、保安(ān)、售货员、服务(wù)员等工(gōng)作。

　　一(yī)旦劳动(dòng)者年老体弱(ruò)，劳动(dòng)能力下降，劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)单位将在劳(láo)动合(hé)同期满后拒绝续订劳动(dòng)合同(tóng)。

　　国内大型(xíng)企业的构成基本分(fēn)为(wèi)三类：第一类是固定(dìng)员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直(zhí)接(jiē)或间接控制的(de)子公司或集团投资的(de)公司，如Ele的(de)员(yuán)工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与第三方(fāng)公司签订合同，为雇主做事(shì)。

　　这与集团公司(sī)无(wú)关，甚至工资都(dōu)是由第三(sān)方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务派(pài)遣企业与劳务派遣企业（实际用人单位）之间(jiān)，由劳务派(p鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点ài)遣企业向劳务派遣(qiǎn)机构(gòu)支付(fù)劳务费用，由劳务派遣机构向劳(láo)动(dòng)者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳(láo)务派(pài)遣起源于20世(shì)纪资(zī)本主义国(guó)家美国(guó)，后来又传入法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有(yǒu)企业劳动制度改革(gé)中，出现了以安置下(xià)岗职工为目(mù)的的(de)劳务(wù)派遣，这种劳(láo)务派遣可以跨地(dì)区(qū)、跨(kuà)行(xíng)业进行。

　　现在的年(nián)薪通(tōng)常是5－10万元(yuán)。

华(huá)为三(sān)大外包公司是哪几家？

　　华(huá)为三大外(wài)包公司(sī)是中(zhōng)南、鸿海、信(xìn)鸿这三家(jiā)劳务派(pài)遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国(guó)际人力资源(yuán)有限公司成立2008年(nián)07月11日，注(zhù)册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策(cè)划念举握、商(shāng)务鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点会(huì)议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于(yú)深圳市(shì)，经(jīng)营范围包括企业管理咨(zī)询服务、人力资源开(kāi)发与(yǔ)管理(lǐ)咨询、人力资(zī)源(yuán)外包服务(wù)、生(shēng)产外包(bāo)、人才(cái)推荐、国内贸易(yì)等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括：企(qǐ)业(yè)管理咨询、国内(nèi)贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三(sān)大外包(bāo)公司(sī)的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时(shí)候(hòu)感觉都不(bù)知(zhī)道(dào)自己(jǐ)到(dào)底是哪家(jiā)公司(sī)的，华为(wèi)员(yuán)工看外包员(yuán)工的时候会觉得自(zì)己是高(gāo)高(gāo)在上的，在华为办(bàn)公的话会被当作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大(dà)，外(wài)包也是一样(yàng)的。

　　职业发展也不太(tài)看好，华为(wèi)都是把一(yī)些很杂(zá)重复(fù)工作量很大的(de)事情交给(gěi)外包做，打杂的事(shì)和(hé)脏(zàng)活累活也全是答(dá)哗(huā)外包去做，真正核心的东西(xī)是(shì)不(bù)会让外包参(cān)与(yǔ)的。

　　由(yóu)于工作强度大，很(hěn)少有时(shí)间(jiān)能去熟悉业务(wù)知识(shí)和(hé)提升(shēng)自己的技能。

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