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公生明廉生威的意思是(shì)什么，公生明廉生(shēng)威什么意思(sī),结合实(shí)际谈谈看法,面(miàn)试题

　　公生明廉生威的意思(sī)是为(wèi)官公(gōng)正(zhèng)，才能(néng)使政治(zhì)清明；

　　为官清廉，才能在百姓中(zhōng)树立(lì)威信。

　　据王克煜等(děng)学(xué)者考证这是(shì)一则(zé)明清官吏引以(yǐ)自戒(jiè)的座(zuò)右铭，出自明朝山(shān)东巡抚年富之手。

　　最先立此言(yán)为碑的明(míng)代泰安(ān)知州顾(gù)景祥一生为官清正廉明(míng)。

　　后(hòu)山东巡抚年(nián)富用楷体书《官箴》刻石，作为自己为官(guān)清正廉明，刚(gāng)直不阿(ā)的座右铭。

　　朱镕基同志曾在多(duō)次讲话中引(yǐn)用这段名(míng)言(yán)。

　　原文：吏不畏吾严(yán)而畏(wèi)吾廉，民不服吾能而(ér)服(fú)吾公。

　　廉(lián)则吏不敢(gǎn)慢，公则(zé)民不敢人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么欺(qī)。

　　公生明，廉生威。

　　释义(yì)：官吏不怕我严厉，而害怕我廉洁。

　　百姓不服我的才(cái)能，而(ér)服我的(de)公正(zhèng)。

　　为政(zhèng)清廉，官吏就不(bù)敢有所怠(dài)慢(màn)；

　　办事公正，百(bǎi)姓就(jiù)不敢(gǎn)有(yǒu)所欺瞒。

　　为官(guān)公正，才能使政治清明；

　　为官清廉(lián)，才能在(zài)百姓中树立威信。

公生明，廉生威(wēi)是什(shén)么意思(sī)？

　　这里所(suǒ)说的公，简(jiǎn)单理(lǐ)解就是(shì)以公(gōng)心取得下级或(huò)同级的信任(rèn)。

　　领导进行决策和处理事情的(de)前(qián)提之(zhī)一就是(shì)从绝大多数人(rén)的利(lì)益出发，为大(dà)多数人说(shuō)话，立场公(gōng)正(zhèng)，不偏(piān)不(bù)倚。

　　这(zhè)种处事态度，必(bì)然受(shòu)到广大群众的拥(yōng)护，威(wēi)望由此(cǐ)而生。

　　领导除(chú)加强道德(dé)修(xiū)养和能力锻炼之外，还必须掌好权(quán)，用好权，一言出而(ér)万民齐(qí)。

　　待人处事(shì)不公，即使本(běn)事再(zài)大，能力再强，领导(dǎo)也会丧(sàng)失(shī)其影(yǐng)响力和(hé)感召(zhào)力，群(qún)众也(yě)会不买账。

　　因此，领导必须加强自(zì)身修养，以公正得民颤(chàn)正隐心，以身正树公正(zhèng)，努(nǔ)力建立起鱼水情深的上(shàng)下级关系。

　　廉洁向来是为人尊(zūn)崇的一(yī)种(zhǒng)美德，在我国历史(shǐ)上，几乎各个朝代的为(wèi)官之道都有“廉”的(de)要求。

　　虽(suī)然真正做到(dào)者不(bù)多，但凡是为人敬仰的清官(guān)，无一不是廉洁(jié)自律的。

　　“廉生威”，表现为廉洁清租榜样(yàng)作(zuò)用所产生的吸(xī)引(yǐn)力、凝聚力(lì)和号召力(lì)。

　　领导(dǎo)应是廉(lián)洁自(zì)律，率先垂(chuí)范的(de)。

　　许多优秀(xiù)领导一生洁身自(zì)好，廉洁(jié)奉公。

　　这种廉洁榜样茄厅(tīng)的(de)作用是无穷的(de)。

　　“公生明(míng)、廉生威”。

　　廉洁(jié)是每个(gè)领导的天(tiān)职和道德(dé)的(de)重要(yào)体现，更(gèng)是(shì)对领导的起码要求(qiú)。

　　廉洁就是经(jīng)济上清廉，在品德上端正，在经(jīng)济(jì)生活和(hé)精神生活中做到一尘不染(rǎn)。

　　如(rú)果领导做不到这一(yī)点(diǎn)，那么(me)他在下属(shǔ)面(miàn)前就不能树起自己(jǐ)的威(wēi)望和威信。

　　领导还(hái)要靠(kào)自己的(de)成绩为自己(jǐ)壮威。

　　创实(shí)绩，留(liú)业(yè)绩，这(zhè)是领导发展事业的落(luò)脚点(diǎn)，是下属评价领导的重点，也(yě)是一个领导多方面素质的(de)综合体现。

　　领导把一个单位的工(gōng)作(zuò)搞好了，下级自(zì)然会(huì)认为(wèi)你有本事(shì)，是好领导。

　　下属(shǔ)最重实效，领导光是洁(jié)身自好，不干工(gōng)作，或整天忙忙碌碌，没(méi)业绩，下级充其量说你是“好人”，决不会说你是(shì)好(hǎo)官。

　　作为领导，千道理(lǐ)、万道理(lǐ)，业(yè)绩才是硬(yìng)道(dào)理。

　　如果业绩平平(píng)，山河依旧，甚(shèn)至成事不足，败事(shì)有(yǒu)余，不仅无威(wēi)望可言，还(hái)要被群众责骂。

　　领导的实绩不只是关乎个(gè)人(rén)形象，更是(shì)凝聚(jù)人心的关键。

　　领(lǐng)导的威望(wàng)，在(zài)很大(dà)程度(dù)上取决于(yú)你为单位创造了(le)多大的财富，业(yè)绩非常大，那么，你就(jiù)自(zì)然而然(rán)地(dì)赢得了大家的仰慕。

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