小洲团队娇娇走(zǒu)的(de)原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中(zhōng)最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个(gè)。在部分粉丝心(xīn)目中，除了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了(le)很多，是任何其(qí)他女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的(de)不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优(yōu)秀的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人下。而且(qiě)有一种三字经中苟不教性乃迁是什么意思，苟不教性乃迁的下一句说(shuō)法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是听谁的问题(tí)。老(lǎo)板肯(kěn)定(dìng)大于(yú)员(yuán)工，所(suǒ)以自然是要(yào)听老板的，可是优秀员工(gōng)往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的时候肯(kěn)定也是需要人(rén)带的(de)，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就(jiù)发现这个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没有安(ān)全感(gǎn)，因为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程度(dù)，如果(guǒ)各方面(miàn)条(tiáo)件成熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红的(de)生命周期是(shì)很(hěn)短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随着一种被(bèi)淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时(shí)刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇的家庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当(dāng)网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外一个(gè)稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子(zi)，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇(ji三字经中苟不教性乃迁是什么意思，苟不教性乃迁的下一句āo)娇深造去(qù)了，等到工作的时候才发(fā)现自己掌(zhǎng)握(wò)的(de)知识(shí)是(shì)远(yuǎn)远不够的，以前学习的(de)知识也不够(gòu)系(xì)统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学习(xí)。在这个时候选择学习，可以说(shuō)要(yào)放弃很多的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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