15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包括周六周日的(de)。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作日也就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作日(rì)是(shì)5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和(hé)周日为(wèi)工休日,企业(yè)单位(wèi)可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者(z五谷轮回是什么意思的梗，五谷轮回之所是指什么地方hě)协商(shāng)后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作时间每日不得超(chāo)过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一(yī)个(gè)必(bì)要(yào)条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工(gōng)人(rén)的尝试(shì)，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在(zài)国际共运(yùn)史(shǐ)上，各(gè)国工人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据(jù)马克思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工(gōng)人阶级(jí)的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公约规定每(měi)天工作时(shí)间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是(shì)灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的(de)重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每(měi)天(tiān)只工作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开(kāi)的第二国际第(dì)一次大会上，法国(guó)代表拉(lā)文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也(yě)发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同(tóng)业公会(huì)的框(kuāng)架内(nèi)率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基本(běn)上实现了(le)八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工(gōng)所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过(guò)44小(xiǎo)时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日和节假日等公休日，是(shì)连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日，如(rú)果除周末外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和(hé)日不(bù)计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日(rì)的，以节假日(rì)后(hòu)的第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

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