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文(wén)章目录：

• 1、什(shén)么(me)是(shì)职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划(huà)?
• 2、如何(hé)进行(xíng)职业生涯规划(huà)?
• 3、什么是(shì)职业生涯(yá)规划
• 4、职业(yè)生(shēng)涯规划是什么
• 5、职(zhí)业生涯规划(huà)包括什(shén)么(me)方面?
• 6、个(gè)人职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业(yè)生涯规划?

职业规(guī)划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的(de)基础上，确定(dìng)个(gè)人短期(qī)和长期的事(shì)业发展目标。

职业规划就是对职业生涯(yá)乃至人生进行(xíng)持(chí)续的系(xì)统的计划的过程(chéng)。一个(gè)完(wán)整的职(zhí)业规(guī)划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三(sān)个要素(sù)构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组织发展相结合，对决(jué)定一个人职业生(shēng)涯的主客观(guān)因素进行分析、总(zǒng)结和测(cè)定。

名(míng)词解释：职业生涯规划是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的系统的计(jì)划的过(guò)程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计(jì)三个要素(sù)构成。

职业(yè)生涯规划是指个人根据自身情(qíng)况和发展目标，对(duì)工(gōng)作生涯进(jìn)行(x猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方íng)的(de)系统性设计和规划(huà)。它的目的(de)是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰的(de)方向(xiàng)和(hé)远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营。

职(zhí)业生涯(yá)是指个体职(zhí)业发展的历程，一般(bān)是指一个人终生(shēng)经(jīng)历的所有职业发(fā)展的整个历程(chéng)。职业(yè)生涯是贯穿一生职业历程的(de)漫长过程。

如何进行职业生(shēng)涯规划?

职业(yè)生(shēng)涯规划的过程(chéng)包括树立(lì)正(zhèng)确(què)的生涯(yá)发展信念、自(zì)我评(píng)估、生涯机会评估(gū)、职业方向(xiàng)定位、设(shè)定发展目标、制定行动(dòng)方(fāng)案与实施计划(huà)、生涯评估与反馈七个基本步(bù)骤(zhòu)。树立正(zhèng)确的生涯(yá)发展信念。生涯发(fā)展的(de)信念是事业成功(gōng)的基本前提。

认清(qīng)自我。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气(qì)质以(yǐ)及(jí)能力、兴(xīng)趣、特长，给自己(jǐ)恰当的认(rèn)知(zhī)和(hé)定位，搞清(qīng)适合(hé)干什(shén)么，能干什么，从而确(què)定大致的选择方向和范围。其次，必须明(míng)确职(zhí)业价值观，即确(què)定(dìng)自己在职(zhí)业中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业相适应。职业生涯(yá)路(lù)线的选择。在职业确定(dìng)后(hòu)，向哪一路(lù)线(xiàn)发(fā)展，此时要作出选择。

什么是职(zhí)业生涯规划

职业生涯规划(huà)是(shì)对职业乃至人生进行持续、系统规划的过程。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划包(bāo)括三个要素(sù)：职业定(dìng)位、目标设(shè)定(dìng)和渠道设计。职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)是指(zhǐ)分析和衡量个人职(zhí)业选(xuǎn)择的主客观因(yīn)素，确(què)定个人目标并努力实现这(zhè)些目(mù)标(biāo)的过程。

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个(gè)人短(duǎn)期和(hé)长期的事业(yè)发展(zhǎn)目(mù)标。

职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组(zǔ)织发展相(xiāng)结合，对决定一个人职业生涯(yá)的(de)主客观因(yīn)素进行分(fēn)析(xī)、总结和测定(dìng)。

名词(cí)解释：职业生涯规(guī)划是对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的(de)计划(huà)的(de)过程。一个完整的(de)职业(yè)规划由(yóu)职(zhí)业定位、目标设定和(hé)通(tōng)道(dào)设(shè)计三个要素构(gòu)成(chéng)。

职(zhí)业生涯(yá)规划是什么

1、职业生涯规划是指考(kǎo)虑个人职业(yè)目标、职业能力和职业发展路径(jìng)，制定长期职业(yè)规划、短期(qī)职业目标以及一系列职业行动(dòng)计划(huà)的过(guò)程(chéng)。

2、职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人根据自(zì)身(shēn)情(qíng)况和发(fā)展目标，对工(gōng)作生(shēng)涯(yá)进行(xíng)的系统性设(shè)计和规划。它的目的是(shì)帮助个人在(zài)职业选(xuǎn)择和发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的(de)方向和远景，做到心(xīn)中(zhōng)有数，步(bù)步为营。

3、职业规(guī)划又(yòu)称职业生涯规划，是(shì)指在对个人性(xìng)格(gé)特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因素(sù)进(jìn)行(xíng)深入(rù)分析(xī)的基础(chǔ)上，确定个(gè)人短(duǎn)期和长期的事业发(fā)展(zhǎn)目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯(yá)规划，就(jiù)是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的(de)计划的过程(chéng)，最早起源于(yú)1908年(nián)的(de)美国。一个完整的职业(yè)规划由(yóu)职业(yè)定位、目标设定和通道(dào)设计三(sān)个要素(sù)构成。

职(zhí)业生涯规划包括什么方面?

职业生(shēng)涯规(guī)划书应包括的基本内容有：自我评价、确立(lì)目(mù)标、环(huán)境评价、职业定位、实施策略、评估(gū)与反馈等方面。具(jù)体内容(róng)如(rú)下： 自我(wǒ)评价(jià) 一个有效(xiào)的职业生涯设计必须(xū)是在充分且正确(què)认识自(zì)身条件与相关环境(jìng)的基(jī)础上进行的。

自我评(píng)估阶段(duàn)，主要包括对个人的需求、能力等的分析，确定什(shén)么样的职业比较适合(hé)自(zì)己(jǐ)和自(zì)己具备哪些能力(lì)。组(zǔ)织与社会环境分析(xī)阶(jiē)段：短期的规(guī)划比较注重组织环境的分析，长期的(de)规划(huà)要更(gèng)多地注重(zhòng)社会环境的分析(xī)。

．标题：包括姓名、规划年(nián)限、年龄跨度、起(qǐ)止时间(jiān)。规划(huà)年限(xiàn)不分长短，可以是半年、三年(nián)、五年，甚至是(shì)二十年，视(shì)个人的具体情况而(ér)定。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶段(duàn)目标和总体(tǐ)目标。

个人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职(zhí)业生涯规划(huà)范文 第首先、自我评估 自我评估包(bāo)括(kuò)对自己的兴趣、特长、性格的了(le)解(jiě)，也(yě)包(bāo)括对自己的(de)学识、技能、智商、情商的(de)测(cè)试，以及对自己思维方式(shì)、思维方法、道德水准(zhǔn)的评价猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方等等(děng)。

在(zài)大(dà)学生(shēng)就(jiù)业形(xíng)势越来越严峻的今天，职(zhí)业(yè)规划开始(shǐ)成为(wèi)大学生争夺战中的另一重要利器。

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个人简历(lì)中的职(zhí)业(yè)生涯规划范文1 我的(de)爱好：读(dú)书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲：年轻的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不(bù)是遥(yáo)遥无期的奢求，只(zhǐ)要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业(yè)生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我的(de)发(fā)展完善和实现(xiàn)，这就客观的要求我们对自己的未来做(zuò)出一个全(quán)方位的统筹规(guī)划，也(yě)可以说就是职业(yè)生涯规划(huà)。

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