金(jīn)融界4月24日(rì)消息(xī)，人力资源社会保障部专业技术人员(yuán)管理司(sī)司长李金生(shēng)今日在新(xīn)闻发布会上表示，数字技术工程师(shī)培育项目(mù)重点围绕智(zhì)能制造、大(dà)数据、区(qū)块链、集成(chéng)电路(lù)等数每天男生会拉我到没人的位置，对象一到没人的地方就抱我字(zì)技术(shù)领域的新职业，以技(jì)术创新(xīn)为核心，以(yǐ)数据赋能为关(guān)键，以国家职业标准为依据，以新职业培训(xùn)教程为基础，分职业、分方向、分等级开展规(guī)范化(huà)培训、社(shè)会化评价，探索建立数(shù)字(zì)技术(shù)工程师认证制度，每年培养(yǎng)培训(xùn)数字技术(shù)技能(néng)人(rén)员8万人左右。

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