赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关(guān)于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条件(jiàn)累计(jì)缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农商网将为(wèi)你收拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单位与户籍不(bù)在同(tóng)一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到(dào)户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开(kāi)具(jù)接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规(guī)则参(cān)与(yǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和自己已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内(nèi)非(fēi)因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年(nián)的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年(nián)缺乏七(qī)年的为(wèi)十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每(měi)添(tiān)加一年(nián)，收取期限添加一个月(yuè)，最长不(bù)超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳作合同7日(rì)内到(dào)受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tu十公分有多长 10厘米就是10公分吗ǒ)金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证行政部(bù)门规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限(xiàn)超(chāo)越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后再次(cì)赋(fù)闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够(gòu)与前次(cì)赋(fù)闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应(yīng)收(shōu)取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

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