小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众(zhòng)多(duō)女生中最(zuì)优秀(xiù)的一个(gè)，甚至(zhì)可以说是(shì)唯一一(yī)个(gè)。在部分粉丝心目中，除了(le)小洲团队(duì)娇娇，其他(tā)的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任何其(qí)他女生都无法弥(mí)补的，这就是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的不可(kě)替(tì)代(dài)性。可惜，也会(huì)形成其他人(rén)对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有(yǒu)一些(xiē)意(yì)见(jiàn)不合(hé)，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为(wèi)双方(fāng)的想法不同，这种想法(fǎ)不(bù)同，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对谁(shuí)错(cuò)的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是(shì)优秀(xiù)员工(gōng)往往也不愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的(de)时候肯定也(yě)是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢(huān)同(tóng)时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其(qí)实到了一定(dìng)的程度，如(rú)果各方(fāng)面条件成(chéng)熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都(dōu)在给(gěi)自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能(néng)一直当网红，可(kě)能要转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇的(de)家庭条件也(yě)不错，当(dāng)网红更多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一个稳定的(de)工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回(hu塞舌尔属于哪个国家的城市，塞舌尔是什么国家í)归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等(děng)到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握(wò)的知识是远远不够的，以前学(xué)习的(de)知识也不够系统和扎实，为了(le)能够(gòu)让自己未(wèi)来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择(zé)学习。在(zài)这(zhè)个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很(hěn)多(duō)的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了(le)很(hěn)大的决(jué)心(xīn)。

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