如(rú)今的国产(chǎn)手(shǒu)机品牌最出名的当(dāng)属(shǔ)华为了，华为这些年的发(fā)展可(kě)谓是步(bù)步高(gāo)升，如今已经是全球(qiú)领先的信息与(yǔ)通信技(jì)术（ICT）解决方案(àn)供应商(shāng)了，因此对于华为的一系列举动和公司治理策略大家都蛮好奇的，这其中就(jiù)包括(kuò)华为员工(gōng)持(chí)股方案，现在最(zuì)大的股(gǔ)东是谁(shuí)股(gǔ)权如何(hé)分都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗(fēn)配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的(de)股权是如何(hé)分(fēn)配的你不一(yī)定知道(dào)吧，企业(yè)现在发展(zhǎn)这么大，绝对(duì)不可能是个别(bié)人的功劳，是很多人集体努力的结(jié)果。

华为员工持(chí)股(gǔ)方案

华为技术有限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终端和云计算等领(lǐng)域构筑了端到端(duān)的解(jiě)决方案优(yōu)势，截(jié)至2016年底，华(huá)为有17多万名员工，全国(guó)工商联发(fā)布“2016中国(guó)民营(yíng)企业(yè)500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收入(rù)成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发布，华为(wèi)投资控股有限公(gōng)司以7212亿营收排名(míng)第(dì)一，同时华为还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年(nián)度(dù)荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华(huá)为毫(háo)无疑问是成(chéng)功的，但成功背后到底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为(wèi)是100%由员工持有(yǒu)的民营企业。股东会是公司权力机(jī)构，由工会和(hé)华为(wèi)的主要创始人兼总裁(cái)任正非两名股东组成(chéng)，工会履行(xíng)股东职责、行使股东权利的(de)机构是持股员工代表(biǎo)会。持股员(yuán)工代(dài)表会由全体持(chí)股(gǔ)员工代(dài)表组成(chéng)，代表全体持(chí)股(gǔ)员(yuán)工行使有关权利，其中(zhōng)任正非作为公司个人股(gǔ)东持有公司(sī)股份，同时也参(cān)与(yǔ)了员工持股计(jì)划。

2001年底(dǐ)，在(zài)总(zǒng)裁任正非的(de)强力推行下(xià)，华为(wèi)公(gōng)司实行员工持(chí)股改革：新员工不(bù)再派发(fā)长期(qī)不(bù)变一(yī)元(yuán)一股的股票，而老(lǎo)员(yuán)工(gōng)的(de)股票也(yě)逐渐转化为(wèi)期(qī)股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚(xū)拟(nǐ)受限(xiàn)股呢，这是华为投(tóu)资控股有限公司工会授予员工的一种特(tè)殊(shū)股(gǔ)票，每年(nián)华为会根(gēn)据员(yuán)工的工(gōng)作水平和对公司都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗的贡(gòng)献决定其获得的股份数。员工按(àn)照公司当(dāng)年(nián)净资产价格(gé)购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟(nǐ)股的员工，可(kě)以获得一定比例的分红。

就是这样(yàng)的华为员工持(chí)股(gǔ)方案让华为(wèi)公司发展的越来(lái)越好(hǎo)，公司规定根据(jù)内部的评价体(tǐ)系(xì)，员工的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的每(měi)股净资产价格，不(bù)过这项规定也(yě)有(yǒu)很(hěn)多限制条件，比(bǐ)如(rú)中高层每年有兑现额度(dù)，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且在离开后，还要(yào)经历公司严格的6个(gè)月审核，确(què)认不出现创业(yè)公司(sī)的产(chǎn)品与华为(wèi)构(gòu)成(chéng)同业竞争、没有从华为内部挖(wā)过墙角等等条件中的任何(hé)一条后(hòu)，方可全额(é)兑(duì)现。

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