今天(tiān)给各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的(de)计算基(jī)数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的(de)问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得(dé)税的计(jì)算基数是(shì)什么
• 6、企业(yè)所得税计税(shuì)基数

工(gōng)资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人(rén)所得税计算方(fāng)法：应纳的(de)所得(dé)税(shuì)=应纳税(shuì)所(suǒ)得额*适用税率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定(dìng)的(de)其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳税额才是工(gōng)资扣税基数(shù)。 而依据扣税基数(shù)，与个人所(suǒ)得税(shuì)法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣除速算数(shù)，由企业直接在发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出来的 工资(zī)扣(kòu)税基数不是算出(chū)来的，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超额累进税(shuì)率(lǜ)，按(àn)月应纳税所得额计(jì)算征税。该税率按(àn)个(gè)人(rén)月工资、薪金应税所得额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低一(yī)级(jí)为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个(gè)税计税基(jī)数怎(zěn)么算

1、法(fǎ)律主观：个税的(de)计算方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出(chū)来的 ，是个(gè)人所得税税法规定的(de)。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个(gè)人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)方法：需(xū)要缴税的(de)金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣税(shuì)是怎么算(suàn)出来(lái)的？是什么意思(sī) 计税基数为应发合计4220减去保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用新(xīn)个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的(de)其(qí)他扣除(chú)。

个人(rén)所得税的基数是(shì)如何计算的

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所(suǒ)得(dé)额(é)×税(shuì)率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计税基数为(wèi)月工资(zī)扣(kòu)除(chú)社保、公积(jī)金个(gè)人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入总额(é)减除成本、费用以及损失后的余(yú)额，为应纳税所(suǒ)得额。

法律(lǜ)分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税(shuì) 。

工资计(jì)税基(jī)数(shù)怎么算?

累计(jì)预扣预缴(jiǎo)应纳税所(suǒ)得(dé)额=累(lèi)计收入-累计免税(shuì)收入-累(lèi)计减除费用-累(lèi)计专项扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累计依(yī)法确定的其他(tā)扣除。

税前(qián)工资-基本养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险-医疗保险-失业保险-工(gōng)伤保险-住(zhù)房(fáng)公积金=个人所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数(shù) 。

企业的所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)基数是什(shén)么(me)

按照季度或年度损益表(biǎo)中(zhōng)的利润(rùn)总额数公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表值来确(què)定(dìng)基数。用(yòng)利(lì)润总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出(chū)企业应交季度或(huò)年度(dù)所得税。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适当(dāng)的(de)税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收(shōu)优(yōu)惠的(de)税率(lǜ)。

企业所得税 是按(àn)应纳(nà)税所得(dé)额（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的(de)计税方式有(yǒu)2种(zhǒng)，分(fēn)别是直(zhí)接(jiē)法(fǎ)和间接法。

首先要(yào)知(zhī)道所得税(shuì)税率是25%。所得税计(jì)算的基础是用到利(lì)润总额(é)乘以所(suǒ)得(dé)税税(shuì)率得来的 。

企业所得税的计(jì)算基数是根据会(huì)计利润总额增加或减少税法规定(dìng)调整的项目(mù)金额(é)，即(jí)应纳税所得额。应税(shuì)所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调整项目金额。企业所得税(shuì)的(de)征(zhēng)收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业(yè)所得税的计算(suàn)基数(shù)是(shì)在会计利润(rùn)总额的基础(chǔ)上加或(huò)减按照(zhào)税法规(guī)定调整的项目金额后(hòu)，即为(wèi)应纳税所得额。

企(qǐ)业所得税是按(àn)应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额(é)（纳税调整后(hòu)的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的(de)。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得(dé)额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额=上(shàng)一(yī)年度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得(dé)税法规(guī)定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外(wài)资企(qǐ)业一致 ，国家(jiā)需要重点(diǎn)扶持的高(gāo)新技术企(qǐ)业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所(suǒ)得(dé)税特点计税依据为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

根据现在的《中华(huá)人民共和国企业所得税法(fǎ)》规定(dìng)。企业所(suǒ)得(dé)税税率为2公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表5% ，符合条件(jiàn)的小型微(wēi)利企业(yè)，经主管税务机关(guān)批准，减免(miǎn)20%。企业所得(dé)税的征(zhēng)收方式分为两种(zhǒng)：一种是审(shěn)计征收 ，另(lìng)一种是(shì)核(hé)定征收 。

关于税费的(de)计算(suàn)基数的介绍到此就结(jié)束了，不知道(dào)你从中找(zhǎo)到(dào)你需要的信息了吗 ？如果你(nǐ)还(hái)想(xiǎng)了解更多这方(fāng)面的信(xìn)息，记得收藏关(guān)注本站。

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