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  选聘,读音为(wèi)xuǎn pìn,汉语(yǔ)词语,意思是挑选聘用(yòng)。

  出(chū)自(zì)郑(zhèng)观应《后序》:“各省(shěng)广设(shè)制(zhì)造厂,选聘专门名师为之教习。

  ”聘是(shì)一个汉(hàn)字,聘请的意思,如聘任(rèn)、聘用(yòng)。

  还(hái)有定亲的意(yì)思,如(rú)聘礼。

  造句:1、我(wǒ)们选聘人员担任重要职务时要考虑三(sān)个(gè)条件:受教育程(chéng)度,经验和业绩(jì)。

  2、任何组织和个人(rén)不(bù)得干预公司经理(lǐ)人员的正常选聘(pìn)程(chéng)序。

  3、建立和(hé)完善选聘机制,是(shì)提(tí)高教师队(duì)伍素(sù)质的关键(jiàn)。

  4、公(gōng)司正在根据需要选聘管理人员(yuán)。

选聘(pìn)和(hé)公开招聘(pìn)的区别是什么?

  选聘和(hé)公(gōng)开招(zhāo)聘的(de)区别是:

  1、方式不同:选聘是在(zài)招聘岗位(wèi)时(shí聚酯纤维对人体有害吗 聚酯纤维是塑料吗),招聘单位要(yào)给予(yǔ)被招(zhāo)聘人员一定的编制,公开招聘是通过公燃迟迟开招聘的方式选(xuǎn)拔人(rén)才(cái),是(shì)事(shì)业单位引(yǐn)入的公(gōng)平竞争机(jī)制,把住了人(rén)员进口关,提高了新进人(rén)员的(de)整体素质。

  2、人事关系不(bù)同(tóng):公开(kāi)招(zhāo)聘是正旦(dàn)厅规的人(rén)事关系,而选(xuǎn)聘属于单位内部(bù)自主的(de)人(rén)事关系(xì)。

  3、录用流程不(bù)同:公开招(zhāo)聘必须要经过国考(kǎo)、省考(kǎo)或事业单(dān)位考试等考试皮(pí)李(lǐ),选聘进入编(biān)制不用(yòng)参加(jiā)笔试(聚酯纤维对人体有害吗 聚酯纤维是塑料吗shì),直接面(miàn)试通过就(jiù)可以被(bèi)录用。

  所谓公开招聘是指企业(yè)向企业(yè)内外(wài)的人员公开宣布招聘计划(huà),提供一个公平竞争(zhēng)的机(jī)会,择优(yōu)录用合格的人(rén)员担任企(qǐ)业(yè)内部(bù)岗位的过程(chéng)。

  以教师公招为例,公招是政府(fǔ)、人力资源(yuán)和社会(huì)保障(zhàng)局、教(jiào)育局(jú)统一组织的面向社会公开招聘(pìn)教(jiào)师的考试,公招分为笔试和(hé)面试,笔试(shì)内(nèi)容以(yǐ)各地教育(yù)局公告为准,基本(běn)考教育学心理学,和报考(kǎo)学(xué)科的专业知识(shí)。

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