金(jīn)融(róng)界6月2日(rì)消息(xī) 民(mín)政部等四部门发布关(guān)于(yú)做好2023年(nián)普通高校毕业(yè)生到城(chéng)乡社区(qū)就业工(gōng)作(zuò)的(de)通知(zhī)。其中提出，加大(dà)从高校毕业生(shēng)中定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的工作力度，综合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿(yuàn)等因(yīn)素(sù)，科学设(shè)定(dìng)定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)的社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地(dì)社区专(zhuān)职工做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通(tōng)知(zhī)如下：

　　一(yī)、统筹做好社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员招(zhāo)聘(pìn)工作。各地要对(duì)照“十四五”期末(mò)每万城镇(zhèn)常住人口拥有社(shè)区工(gōng)作(zuò)者18人的规(guī)划目标，进(jìn)一步充实社区工(gōng)作力(lì)量，统筹社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)现有空岗待招聘、因(yīn)退(tuì)休离职待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需(xū)求，科学拟订本(běn)地区2023年社(shè)区专职工作人员(yuán)年度招聘(pìn)计划(huà)。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员选聘程序和资格(gé)条件(jiàn)，由民政、人力资源社会(huì)保障等(děng)部门共同(tóng)组(zǔ)织实(shí)施。原则(zé)上(shàng)2023年所有新招聘社(shè)区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件(jiàn)的(de)行政村积极吸(xī)纳高校毕(bì)业生到村担任村务工(gōng)作(zuò)者。

　　二(èr)、重点做好(hǎo)定(dìng)向招聘高校毕业生工(gōng)作。加大(dà)从(cóng)高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专职做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪工(gōng)作(zuò)人员的工作力度(dù)，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素(sù)，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生的社(shè)区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服务吸纳就(jiù)业。贯(guàn)彻(chè)落实(shí)《“十(shí)四五”城乡社区服务(wù)体系(xì)建设规划(huà)》，鼓(gǔ)励在社区发展养老、托(tuō)育、家政、物(wù)业、健(jiàn)康等生(shēng)活性服务(wù)，支(zhī)持相关企(qǐ)业、事业单(dān)位、社(shè)会(huì)组织(zhī)在城乡社区设(shè)置服务(wù)网点或开展社区(qū)服务(wù)，对吸纳高校(xiào)毕业生就业(yè)的小微企(qǐ)业，符合条件的按规定(dìng)落实社(shè)会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域创(chuàng)业，符合(hé)条件的(de)，可申请最高20万元的个人创业担保(bǎo)贷款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用(yòng)社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领域创业(yè)提(tí)供必(bì)要的场(chǎng)地支持。高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服务领域灵活就业的，符(fú)合条件的可申请(qǐng)获得社(shè)会(huì)保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社(shè)会工(gōng)作岗位拓(tuò)展就(jiù)业(yè)空间。进一步增加社会工作(zuò)就业(yè)岗位，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇（街道(dào)）社会工作站开展服(fú)务(wù)。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校(xiào)，在社会工(gōng)作服务平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实践基地(dì)”、“双交流基地”等(děng)“政社校(xiào)”合作平台，探索社(shè)会工作高层次(cì)人才(cái)资源(yuán)集聚和合作机(jī)制，为(wèi)吸引(yǐn)社会工作(zuò)专业高校(xiào)毕业生到基层就业(yè)创造积极(jí)条(tiáo)件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位促进(jìn)就业(yè)。积极组织社会(huì)组织、城(chéng)乡社(shè)区(qū)组织、社区服(fú)务类企业(yè)等参与“百万就(jiù)业见习岗位(wèi)募集计划”，开发(fā)一批就业(yè)见(jiàn)习岗位，引导高校(xiào)毕业生到城乡社区实践服(fú)务、增进了解，激发到社区就业的热情。对见习单位按规(guī)定(dìng)落(luò)实就业(yè)见习补贴和激励(lì)推动政策(cè)，对城乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人员，可按规(guī)定同等条件(jiàn)下优先招(zhāo)录为社区(qū)专职工作人员。

　　六、加强高校毕业(yè)生教(jiào)育(yù)引导。各地(dì)各高校要(yào)强(qiáng)化对在校大(dà)学生的理想信(xìn)念和思(sī)想(xiǎng)教(jiào)育，引导在(zài)校大学生树(shù)立科学(xué)的就业观和成(chéng)才观，激励(lì)高校毕业生积极投身城乡社区等(děng)基(jī)层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一步开发(fā)社(shè)区治理和服(fú)务(wù)相关理(lǐ)论和实践(jiàn)课程，在城乡社(shè)区(qū)设(shè)立实习实践(jiàn)基地(dì)，组织在(zài)校大学生走(zǒu)进城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志愿服(fú)务、社(shè)会公益(yì)等活动，培养做(zuò)群众工作、链接资源(yuán)、提(tí)供服(fú)务、化解(jiě)矛盾(dùn)的能力；鼓励(lì)社会资(zī)本设(shè)立社区创(chuàng)新专项基金，在高校教师指导下(xià)组建创新团(tuán)队(duì)，以乡村产业振兴、智(zhì)慧社区(qū)建设等为重(zhòng)点(diǎn)开(kāi)发(fā)便于就(jiù)业创业的项目，激发高校毕业生在城(chéng)乡社区创新(xīn)创业(yè)的热情。

　　七、强化(huà)社区(qū)就业服(fú)务指导。各地公共(gòng)就业人才服务(wù)机构(gòu)要及(jí)时收集社区(qū)岗位招聘信息，通过线上线下各(gè)种途径(jìng)向社会(huì)公开发(fā)布。国(guó)家大学(xué)生就业服务(wù)平(píng)台、高校毕业生就业服务平台要设立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布专题，汇集发布各(gè)地社(shè)区专职(zhí)工作人员招聘信息。各地(dì)民政部门要做好社区(qū)专职工作人员相(xiāng)关信息的收集和(hé)对接，围(wéi)绕(rào)社(shè)区专(zhuān)职工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重(zhòng)点问题加大宣传力(lì)度，可采(cǎi)取随岗位需求信息一并推送至就业(yè)服务平(píng)台、在青年(nián)群体使用较多的新(xīn)媒体平台宣传发布(bù)等(děng)多种形式，增进(jìn)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生对社区专(zhuān)职工作人员职业(yè)的了解。各地(dì)教育、人力资(zī)源社(shè)会保障部门和(hé)各高校要主动创(chuàng)造条件，为面向高校毕业(yè)生(shēng)精准(zhǔn)推送社区就业信(xìn)息、提供社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心留人的良好(hǎo)环(huán)境。以县(xiàn)（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员的高校毕业生(shēng)（以(yǐ)下简称(chēng)“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训(xùn)工作，原则上(shàng)在(zài)入职6个(gè)月之内开(kāi)展3至5天的(de)集(jí)中脱(tuō)产培训，灵(líng)活(huó)采用以老带新、观摩学(xué)习等形式(shì)开展结(jié)对帮(bāng)带培训，帮助新入职高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在(zài)工(gōng)作生活心理等方(fāng)面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区工作者(zhě)中招录(lù)（聘）公务员或事(shì)业单位(wèi)工作(zuò)人员特别(bié)是街道（乡镇）干(gàn)部(bù)力度。大(dà)力宣传(chuán)高校(xiào)毕业(yè)生在社区就业(yè)创业的优秀典(diǎn)型和(hé)先进事迹(jì)，营造广大(dà)青年投身城(chéng)乡社区建设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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