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一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，法院科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，日本的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室(shì)职(zhí)能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务(wù)与级(jí)别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(ré一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗n)员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确(què)、及时(shí)、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及(jí)时(shí)提供真实会(huì)计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作(zuò)及产品(pǐn)成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗资金(jīn)定额，尤(yóu)其(qí)做好对(duì)销(xiāo)售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的(de)固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注(zhù)意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作(zuò)，加(jiā)速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分(fēn)析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的(de)其(qí)他临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门担(dān)任者，在中国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处(chù)于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和(hé)科室(shì)的(de)职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中，科(kē)长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干(gàn)部(bù)。

　　（一）国(guó)务(wù)院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

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科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在(zài)行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级(jí)，是(shì)行政序列中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局(jú)长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级(jí)；在(zài)地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设(shè)科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可(kě)以负责好科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日(rì)常的出勤状况，进行考核(hé)结(jié)果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文(wén)件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合(hé)理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及(jí)时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题，确(què)保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时性工作。