金融界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人(rén)士称，该(gāi)事件导(dǎo)火索或系(xì)浦发信用(yòng)卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员(yuán)不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部已经整体降薪两轮，高管则(zé)是(shì)年(nián)年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一(yī)季度效益出现下滑。浦发(fā)银行(xíng)最新公告显示，公司一季度实现营业(yè)收(shōu)入480.79亿(yì)元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司(sī)股东的(de)净利润(rùn)158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二(èr)净利润增幅为负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方(fāng)面，报(bào)告期末，该(gāi)行后三(sān)类(lèi)不良贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿(yì)元，较上年末增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.7哥哥的日文怎么念，哥哥的日文中文谐音4个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在(zài)投资者关系平台上向浦发银行提出，根(gēn)据浦发(fā)银行2022年(nián)年(nián)报显示，该行信(xìn)用卡中心(xīn)人数(shù)为11975人(rén)，但其他可比同业(yè)的信用卡中心(xīn)人数远(yuǎn)低于此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信(xìn)用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的现(xiàn)象，为何(hé)与同业相差(chà)这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资(zī)料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪酬增长的背景下(xià)，浦发(fā)银行2022年(nián)人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金融机(jī)构过(guò)高收入(rù)进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发(fā)了《关于进一步加强(qiáng)国有(yǒu)金(jīn)融企业财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结构，未(wèi)来(lái)将更多向一(yī)线人员倾斜，同时建立(lì)健全薪酬分配延期支付和追(zhuī)责(zé)追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行(xíng)表示，网传图片系两哥哥的日文怎么念，哥哥的日文中文谐音起独立事件。其一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩(jì)考核不佳(jiā)所致，经(jīng)沟通，目(mù)前该员工(gōng)已(yǐ)对(duì)上述调整表示理解(jiě)。其(qí)二，网传(chuán)集体(tǐ)事件(jiàn)的图(tú)片(piàn)，系一(yī)业务外包公司与所属员工(gōng)之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目(mù)前(qián)该外包公(gōng)司正(zhèng)与员工沟通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 哥哥的日文怎么念，哥哥的日文中文谐音