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  现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)?城(chéng)镇职工养老保险,正常退(tuì)休男60,女(nǚ)工50周岁,女干部55周岁(suì),特殊工种男55周岁,女45周(zhōu)岁(suì),病(bìng)退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)以及现在(zài)女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn),男士多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金,女职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn),个人(rén)社保(bǎo)多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金,个人(rén)缴纳社保多少岁(suì)可以领养老金等问题(tí),农商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的生活知识:

领养老金(jīn)的(de)年龄(líng)是多(duō)少(shǎo)

  领(lǐng)养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年,就可以到(dào)退休(xiū)年龄领取养(yǎng)老(lǎo)金。

  男(nán)职(zhí)工(gōng)60岁;从事管(guǎn)理和(hé)科研工作的(de)女职工55岁;从事生产(chǎn)和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作(zuò)尽管的关联词后面是什么,尽管的关联词表示什么关系的女职工50岁,自(zì)由职业(yè)者(zhě)、个体工商(shāng)户(hù)女(nǚ)年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

  另(lìng)外,党(dǎng)政机关(guān)、群(qún)众团体、企业和事业单位的(de)女干部(bù)年(nián)满55周岁,且参加革命(mìng)工作满(mǎn)10年(nián)。

现在女性多少岁可(kě)以领养老金

  1、城镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn),正常退休男(nán)60,女工50周(zhōu)岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

  3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老(lǎo)保险,不论男女,都是60周岁领取。

  以上就是给各位带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人(rén)多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金

  女人(rén)多少岁可以领养老金,具体如下:

  1、养老保险女性年满五十周岁开始领,达到退(tuì)休年尽管的关联词后面是什么,尽管的关联词表示什么关系龄,并已办(bàn)理(lǐ)退休手续;

  2、社保(bǎo)缴费满十五年的,女职工在年满五十(shí)周岁的次月(yuè)开(kāi)始享受养老保险(xiǎn)待遇,符合(hé)参保条件(jiàn)的参(cān)保后可以(yǐ)按(àn)月领(lǐng)取养老金(jīn)。

  养老金领取需(xū)要(yào)满(mǎn)足(zú)领取条件(jiàn)的(de)劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理(lǐ),然后办理相关(guān)登记,之后每(měi)个月(yuè)就可以领取养老金了,通常会按时(shí)将(jiāng)养老(lǎo)金(jīn)打入指定的账(zhàng)户(hù)。

  女职工退休的条件,具体如(rú)下:

  1.年满五(wǔ)十(shí)周岁,连续工龄(líng)满十年的;

  2.从事有害身体健康的工作,年满四十五周岁,连续工龄满十年的;

  3.年满四十五周岁,连续工龄(líng)满(mǎn)十年,完全丧失劳动(dòng)能力的;

  4.因工致残(cán),完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

  法律依据:《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一条

   全民(mín)所有制企(qǐ)业、事业单位和党政(zhèng)机关(guān)、群众(zhòng)团体的工人(rén),符合下列条件之一的,应该退(tuì)休:

  (一)男年满六十周(zhōu)岁(suì),女年(nián)满五十周岁,连续工龄满十(shí)年的。

  (二)从事井下、高空、高(gāo)温(wēn)、特别繁(fán)重体力劳动或者其他(tā)有害身(shēn)体健康的(de)工作,男年满五十五周岁(suì)、女年满四十五(wǔ)周岁,连续(xù)工(gōng)龄满十年的(de)。

<尽管的关联词后面是什么,尽管的关联词表示什么关系p>  本(běn)项(xiàng)规定也适用(yòng)于工作(zuò)条件与(yǔ)工人相同的基层干(gàn)部(bù)。

  (三(sān))男(nán)年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄(líng)满十年,由(yóu)医(yī)院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因(yīn)工致残,由医院证明,并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确定,完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

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