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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势(shì)自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的(de)学(xué)习(xí)能(néng)力，认真刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通能(néng)力强，能(néng)很好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明，具有良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出(chū)个(gè)人优势，匹配的优点非常(cháng)重(zhòng)要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应经(jīng)历的简单描述，就会显得(dé)更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的(de)求职简历(lì)主要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和(hé)联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出初中至(zhì)最高学历的学校、专(zhuān)业和主要课(kè)程。

　　3、工作经历(lì)：按(àn)时间顺序列出(chū)参加工作(zuò)的(de)所有(yǒu)的就(jiù)业记(jì)录，包括公司(sī)／单位(wèi)名(míng)称、职务、就任及(jí)离任时间，应该突出所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质等，此为(wèi)求职简历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及爱(ài)好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和证明人(rén)等。

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