金融界4月24日消息(xī)，人力资(zī)源社会保障部专业技术人员(yuán)管(guǎn)理司司长李(lǐ)金生今日在新闻发(fā)布(bù)会上表示(shì)，数(shù)字技术工程师培育项目重点围绕(rào)成大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思，干大事者必先苦其心志劳其筋骨什么意思智能制造、大数据、区块链、集成电路(lù)等数字技术领域的新职业，以(yǐ)技(jì)术(shù)创新为(wèi)核心，以数据赋能为关键，以国家职业标准为(wèi)依据，以新职业(yè)培训教程为基(jī)础(chǔ)，分职业、分方向、分等级开展规(guī)范化培训、社会化评价(jià)，探索建立(lì)数字技术工(gōng)程师认证制度，每年培养(yǎng)培训数字技术技能人员8万人左右。

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