金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行员(yuán)工因不(bù)满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦发银(yín)行的内部知情人士称，该事件导(dǎo)火索或系浦发(fā)信用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)的(de)空中(zhōng)银(yín)行 （外(wài)呼） 员工要从行(xíng)编转外包(bāo)，引(yǐn)发部分(fēn)人(rén)员(yuán)不满(mǎn)。至于浦发银行的(de)降(jiàng)薪传闻(wén)，该(gāi)知(zhī)情人士(shì)称，目前内部已经(jīng)整(zhěng)体降薪两轮，高(gāo)管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的是，浦(pǔ)发银行今年一(yī)季度效(xiào)益出现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一季度实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属(shǔ)于母公(gōng)司股东的净利润(rùn)158.31亿元(yuán)，同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行还(hái)是(shì)唯二净利润(rùn)增(zēng)幅为负增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方(fāng)面，报告期末(mò)，该行后(hòu)三(sān)类(lèi)不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值(zhí)得注意的(de)是，4月24日，有投资者在(zài)投资者(zhě)关系(xì)平台(tái)上向浦发银行提出(chū)，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行(xíng)信用卡中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但其他可比(bǐ)同业的信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心人数远(yuǎn)低于此(cǐ)，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影(yǐng)响降本增(zēng)效的现象(xiàng)，为(wèi)何(hé)与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万(wàn)元。另从浦发银(yín)行部分高管薪(xīn)酬(chóu)看(kàn)，2022年，行(xíng)长及多数(shù)副(fù)行长薪(xīn)酬(chóu)有所下降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年应(yīng)付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金融机构(gòu)过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进一步加强国有金(jīn)融企业财务管理的通(tōng)知》，要求优(yōu)化(huà)薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未来(lái)将更(gèng)多向一线人员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立健全薪酬分配延(yán)期支付和(hé)追责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图(tú)片系(xì)两起独(dú)立事件。其一(yī)，网传子公(gōng)司一员工(gōng)薪酬下调(diào)是因其本人(rén)业绩考核不佳(jiā)所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整表示(shì)理解(jiě)。其二，网传集体(tǐ)事件的图片，系一业务(wù)外包(bāo)公司与所(suǒ)属员工之间存(cún)在劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正与员工沟(gōu)通解(jiě)决。

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