实际上(shàng)，这个洪凯仅是初中学历(lì)，当过中介(jiè)还卖(mài)过保险。

　　但就这(zhè)两年，平均每月有10家左右的企业给他发工资，金额从几(jǐ)千到3万元不等(děng)，时长(zhǎng)短的一个月，最(zuì)长的半(bàn)年。

　　经过了一段时间的调查取(qǔ)证(zhèng)和(hé)证据固定，警方认(rèn)定这伙(huǒ)人和(hé)企业之间，绝不是普通(tōng)的(de)劳(láo)务纠纷。

　　侦查员发现，因为大型企业(yè)都有较严格的背调制度，骗子(zi)们(men)选择的受害公(gōng)司90％都是中小型金融公(gōng)司(sī)，这些(xiē)企业(yè)往往没(méi)有人力、物力(lì)对求职者(zhě)进行背调。

　　在走访中，侦(zhēn)查员发现，直到(dào)人员离职，很多企业(yè)都没有意(yì)识自己被骗。

　　经过几(jǐ)个月的调查取证，今年3月8日(rì)，上海浦东警方会(huì)同经侦总队对(duì)已经(jīng)查证(zhèng)的(de)犯罪(zuì)嫌疑人(rén)实施了抓捕，当(dāng)晚，共有51人(rén)落网。

　　在这(zhè)伙人里，比洪(hóng)凯作案更(gèng)疯狂的是徐(xú)玲玲(líng)夫(fū)妇俩。两人在两年多的(de)时(shí)间里，入职的公司(sī)超过了300家(jiā)。

　　徐玲玲曾创下单(dān)月入职28家企业(yè)的行业(yè)记录，可以(yǐ)说，她几乎每天都(dōu)在不同的公(gōng)司领工资，夫(fū)妇俩仅月工资(zī)收入就超过了60万元。

　　徐玲玲(líng)每天的生(shēng)活(huó)，不是在面试，就(jiù)是在去面试的路(lù)上。

　　导(dǎo)航记录(lù)清楚地还原了她的极限“工作状态”：

　　早上(shàng)6点起(qǐ)床化妆，7点(diǎn)出门，8点到达A公司打卡(kǎ)签到(dào)，9点多来到隔壁商务楼(lóu)参加B和C公司的(de)面试。

　　下午1点，她横跨(kuà)半个上海，参加D公司的(de)例会，再去E公(gōng)司(sī)办理离职手续。随后，她(tā)又去(qù)了F、G公司面试。

　　晚(wǎn)上，她去(qù)各种酒会，挖掘新的公司(sī)资源，到家已经是凌晨3点。

　　由于徐(xú)玲玲(líng)选(xuǎn)择就职(zhí)的都是小规模金融公司，因此，当她拿出一份(fèn)满是高(gāo)净值客户的(de)名单，大多数老板都舍(shě)不得放手。

　　一般(bān)情况下，头(tóu)一个月还能蒙混(hùn)过关，当老板开(kāi)始催(cuī)促，他们就(jiù)会(huì)召集群众演员(yuán)。

　　群众演员(yuán)杜阿姨介绍，演一次会给几十块钱(qián)。被拉去“演戏”时要穿得好一些，“就说我有多少资产什(shén)么的，让(ràng)人家老板看(kàn)了相信你是有钱的。”

　　为了最大化(huà)薅取企业“羊(yáng)毛(máo)”，这些头(tóu)部骗子就开始发展下线。而这些犯罪嫌(xián)疑人则需要将工资的20％甚至50％、70％返给徐玲玲夫妇。

　　数(shù)十家私募被骗

　　据警(jǐng)民直通车上海，今年1月，一家网络科技公司负责人向(xiàng)上海市公安局浦(pǔ)东分局报案。

　　去年(nián)10月，这家公司为了(le)推(tuī)广产(chǎn)品，通过网络发布了急招销售(shòu)的招聘信息，要求应聘者有丰(fēng)富销售经(jīng)验。很(hěn)快，王某、李(lǐ)某等8人前来(lái)应聘(pìn)，介绍了曾经在(zài)一(yī)些(xiē)大型企业的销售经历和工作期间经手的一些“大厂”项目(mù)，还(hái)展示(shì)了自己的“优质客户名单”。公司(sī)对这些光鲜的“销冠”履历十(shí)分满意，许诺(nuò)带头人王某2万元底(dǐ)薪、其他人8000至9000底薪(xīn)外加销(xiāo)售提成(chéng)。

　　没想到这8人入职3个月(yuè)，不仅没有(yǒu)给公司带来(lái)任何业绩，应聘时(shí)声称能接洽的优质项目(mù)也没有一个实质性开展。当公司准备将他们辞退时(shí)，8人仿佛早有准(zhǔn)备，要求支付当月全(quán)部薪水才肯(kěn)离职(zhí)，公(gōng)司无奈妥协。

　　不久，王(wáng)某误发在公司(sī)群里的一张其他(tā)公司(sī)的离职证(zhèng)明(míng)引(yǐn)起了公(gōng)司负(fù)责人的注意。联系该公司后，负责人发现这(zhè)8人竟然(rán)在同一(yī)时间内在两家公司入职、赚取两份底薪，于是(shì)向警(jǐng)方(fāng)报案。

　　警方(fāng)对涉案(àn)8人(rén)调查发现，他们应聘时自述的学(xué)历(lì)履历和项目经历都与(yǔ)事(shì)实(shí)不(bù)符，是(shì)专(zhuān)门(mén)针(zhēn)对(duì)招聘要求进(jìn)行(xíng)的“自我包(bāo)装(zhuāng)”。事实(shí)上，他(tā)们中没(méi)有一人有过大型企业从业(yè)经(jīng)历。

　　警方还发(fā)现，8人(rén)在短时(shí)间内(nèi)先后(hòu)在金(jīn)融、装修、科技(jì)咨(zī)询等(děng)企业(yè)应聘销售、融(róng)资等岗位，骗取薪资。浦东(dōng)警(jǐng)方据此判断，这(zhè)8人背(bèi)后很可能藏(cáng)着一(yī)个专业诈骗团伙，于是(shì)在市局经侦总队指导下，成立专案组开展侦(zhēn)查。

　　经综合研判分析，一个以犯罪嫌疑(yí)人杨某、曹(cáo)某为首的“职业骗薪”犯(fàn)罪团伙(huǒ)浮(fú)出水面。专案组走访调(diào)取数(shù)十家用人单位上百(bǎi)套人事(shì)档案(àn)资料，确(què)定了嫌疑没带罩子让捏了一节课感受人总名单。

　　今年(nián)3月8日凌晨，浦东(dōng)警方在上海(hǎi)及外省市(shì)同步收网，成功抓获杨某等53名犯罪嫌疑人。

　　到案(àn)后，犯罪嫌疑人杨某某(mǒu)、曹某某(mǒu)向警方如(rú)实供述团伙(huǒ)成员实(shí)际上根本不具备岗(gǎng)位所需的工作(zuò)能力和资源，入职的目的就是为(wèi)了骗取(qǔ)企(qǐ)业的工(gōng)资(zī)底薪(xīn)，根本不会为企业带来任何收益。

　　经查，杨(yáng)某某、曹(cáo)某某伙(huǒ)同(tóng)身边亲友组成诈骗团(tuán)伙，从(cóng)招聘类APP、网(wǎng)站上获取招(zhāo)聘信息后根据企业(yè)需(xū)求(qiú)，有针对性地“编(biān)制”简历并频繁投递。在获得面试机会后，杨某某、曹某某就(jiù)通过网络(luò)寻(xún)找(zhǎo)各类制(zhì)假分子，帮助伪造个人(rén)学(xué)历、工作(zuò)履(lǚ)历、银行流水(shuǐ)、离职(zhí)证明、过往(wǎng)业绩等应聘材料，把团伙成(chéng)员包装成用(yòng)人(rén)企(qǐ)业所需的“高学历、高(gāo)能力”的“完美应聘者”。

　　之(zhī)后(hòu)，团伙对即将(jiāng)前往(wǎng)企(qǐ)业面试的成员进行“就职”培训，教授应聘(pìn)话术(shù)，虚构一些自己(jǐ)的销(xiāo)售经历或融资(zī)经历，谎称能为用人企业(yè)快(kuài)速(sù)提高(gāo)销售业绩。在培训后(hòu)，团伙成员便前往(wǎng)应聘，骗取(qǔ)用人企业信(xìn)任后与其形成劳(láo)务关系。

　　入(rù)职后，团伙成员通过伪造(zào)日(rì)常工作(zuò)记录(lù)、雇佣人员(yuán)假冒高价(jià)值客户并使(shǐ)用虚(xū)假身(shēn)份假意(yì)与用人企(qǐ)业签订投资意向(xiàng)合同等手段(duàn)维持在职状(zhuàng)态，拖延在职时间，从(cóng)而(ér)达到诈骗更多工资底(dǐ)薪的目的。 一旦诈(zhà)骗手(shǒu)法被识破(pò)，用人企业拒绝(jué)支(zhī)付工(gōng)资，团伙(huǒ)成(chéng)员(yuán)即通过上门闹事等手段施加压(yā)力，“逼迫(pò)”用人企业(yè)支付(fù)薪资(zī)。

　　目(mù)前，杨某某、曹某某等53名犯(fàn)罪嫌疑人因涉嫌(xián)诈骗(piàn)罪(zuì)已被浦东警方依法刑事拘(jū)留，初步(bù)查证(zhèng)涉案(àn)金额达(dá)5000余万元。

　　据证券时报报道，经记者(zhě)多方求证获悉，上述被抓的诈骗(piàn)团(tuán)伙，正是近(jìn)一两年在(zài)上(shà没带罩子让捏了一节课感受ng)海、深圳私募(mù)圈猖狂作案的“职业应聘者”。据知情人(rén)士透露(lù)，在行(xíng)骗行为被私募圈曝光后，该团(tuán)伙又将同样的套(tào)路用在互联网(wǎng)公(gōng)司身上。过去一年(nián)中(zhōng)，数十家私募机构(gòu)曾(céng)联(lián)合(hé)将疑似套路(lù)诈骗团(tuán)伙的名单进行比(bǐ)对(duì)，筛选出高(gāo)度重合的200余人，其(qí)中有多位在此次落(luò)网。

　　据悉，这些“套(tào)路应聘(pìn)”诈骗团伙的成员靠着同(tóng)时(shí)入职多(duō)家私募机构，领取多份底薪的方式，研究出了一套成熟(shú)的盈(yíng)利(lì)模式。他们利用了中小(xiǎo)私募数量众(zhòng)多，彼此之间沟通不充分，对销售人(rén)才需(xū)求较大(dà)等特点(diǎn)，通过(guò)专人(rén)帮忙伪造简历(lì)、介(jiè)绍工作等方式，与多家(jiā)机构同(tóng)时签订劳动合同。

　　“许多私募朋友把他(tā)们当作(zuò)宝贝，如同上帝一般(bān)款待(dài)，给了两三万的(de)底薪，甚至给股份(fèn)。”一位私募人士(shì)向(xiàng)记(jì)者表示。据其介绍，这些诈骗(piàn)团伙普遍(biàn)年龄在20-30岁(suì)之间，伪装成很有人(rén)脉、很(hěn)有资(zī)源(yuán)的样(yàng)子。入职后，这(zhè)些诈骗人员相互伪装成对方的客户，每天(tiān)两三个人去公司(sī)，给人一种马上就(jiù)要成交的样子(zi)。

　　“一般私募是很难识别(bié)的，他们特别了解私募基金公司(sī)的需求。他们一般(bān)也不来(lái)上班、不参会、不(bù)打卡(kǎ)，但每天会(huì)写日(rì)志，而且日(rì)志写得很好，还会发送(sòng)拜访客户的视频，很(hěn)多私募公司(sī)就被他们这(zhè)么(me)混(hùn)过去了。但基本上混个两三个月就会露出马脚(jiǎo)，他们就会离职，如(rú)果(guǒ)公(gōng)司不付工资(zī)还会(huì)被威胁(xié)去劳(láo)动局举报。”该私募人士说道。

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