橘子百科-橘子都知道橘子百科-橘子都知道

佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗

佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗 相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术

  相(xiāng)对(duì)评价和绝对评价区别举例(lì),相对评价和绝(jué)对评价区别举例现代(dài)教(jiào)育技术(shù)是相对评价和绝(jué)对评价(jià)区别(bié):相对(duì)评价是在被评价对象的群体中建立基准,然(rán)后把(bǎ)该群体中的各个对象逐(zhú)一与(yǔ)基准进行比较,以判断该群体中(zhōng)每(měi)一(yī)成员的相(xiāng)对优势的。

  关于相对评价和绝对(duì)评价区别举例,相对评价和绝(jué)对评价区别举(jǔ)例现代教育(yù)技术以及相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价(jià)区(qū)别 举例幼儿园,相对(duì)评价和(hé)绝对评价区(qū)别举例(lì)现代教育技术,相对评价和绝对评价区别(bié)通俗,相对评价和绝对评(píng)价区(qū)别教资等问(wèn)题,小编将为你整(zhěng)理以下知识:

相对评(píng)价(jià)和绝(jué)对评价区别举例,相(xiāng)对评价和绝对评价区(qū)别举例(lì)现(xiàn)代教育技术(shù)

  佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗相(xiāng)对(duì)评价和绝(jué)对评价(jià)区别:1、相对评(píng)价(jià)是(shì)在(zài)被评价(jià)对象的群体(tǐ)中建立基(jī)准,然(rán)后把该群体(tǐ)中的各(gè)个对(duì)象逐一(yī)与基准进行比较,以(yǐ)判断该(gāi)群体中每一成员的相对优势。

  2、绝对(duì)评(píng)价是在(zài)评价对(duì)象的集(jí)合(hé)之外确定一个(gè)标准,评价(jià)时把评(píng)价对象与客观(guān)标准进行比(bǐ)较,确(què)定(dìng)评价对象达到目标基准绝对位置的(de)评价方法。

  3、相对(duì)评价:利(lì)用相对评价可以了解学生之间的差异,便(biàn)于比(bǐ)较(jiào)个体学习成绩的优劣。

  4、绝对评价:其标准比较客观(guān),如(rú)果(guǒ)评价(jià)是准确的,那么评价之(zhī)后,每个被评价者都可以(yǐ)明确自(zì)己与(yǔ)客观(guān)标准的差距,有(yǒu)利于发扬优点,克服缺(quē)点(diǎn)。

  同时,运用(yòng)绝对评价法,可(kě)直(zhí)接鉴别各教育目标(biāo)完成情况(kuàng),明确今后(hòu)工作的重点。

相(xiāng)对性评价和绝对性评价的区别

  相对(duì)性评价和绝对性评价的(de)区别(bié):定亩带义不同,评价依据(jù)不同,性(xìng)质(zhì)不同。

  1、定义(yì)不同:绝(jué)对(duì)性(xìng)评价又(yòu)称目标参照性评(píng)价,是用目(mù)标参照性测(cè)验对学生成绩进行(xíng)评(píng)定。

  相(xiāng)对性(xìng)评价也称常(cháng)模参照性评(píng)价,是(shì)用常模(mó)参(cān)照性测(佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗cè)验(yàn)对学生成(chéng)绩进行的(de)评定。

  2、评价依据不同:绝对(duì)性评价(jià)依(yī)据教学目标和教材(cái)编制试题来测量学生的(de)佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗学业成绩,判断学(xué)生是否达到了教(jiào)学目标(biāo)的(de)要(yào)求。

  而(ér)相对性评价依(yī)据学生个人的成绩(jì)在该班学生(shēng)成(chéng)绩(jì)序列中(zhōng)或常模中所处做唯的位(wèi)置来评价和决定成绩优劣。

  3、性质不同:绝(jué)对性评价是一种外部评价,注重(zhòng)的是目标达成(chéng)与否(fǒu),不考虑个体的相(xiāng)对(duì)位(wèi)置(zhì)。

  例(lì)迅胡芦如,大(dà)学考(kǎo)试、驾照考试(shì)等。

未经允许不得转载:橘子百科-橘子都知道 佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗

评论

5+2=